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副高级教师延退申请算不算合同8篇

篇1

副高级教师延迟退休申请书及协议

甲方：[学校名称]

乙方：[教师姓名]

鉴于甲方需要继续聘用乙方担任副高级教师职务，且乙方愿意延迟退休继续为学校教育事业服务，经双方友好协商，达成以下协议：

一、申请事项

乙方因教育教学工作需要，申请延迟退休期限至XXXX年XX月止。在此期限内，乙方同意继续履行副高级教师的职责，并保证工作质量与效率。甲方同意接受乙方的申请，并按照本协议约定给予乙方相应的待遇和管理。

二、工作内容及职责

乙方在延迟退休期间，应继续履行副高级教师的岗位职责，包括但不限于教学、科研、管理等方面的工作。乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，确保教学质量，并积极参与学校教育教学改革与发展。

三、待遇及福利

甲方应按照国家和地方相关规定，结合学校实际情况，给予乙方相应的薪酬待遇及福利。包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金、带薪休假等。甲方应确保乙方在延迟退休期间的待遇不低于学校同类同级教师的标准。

四、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致终止协议之日止。协议期限届满前，双方应提前进行协商，确定是否续签协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容和职责进行调整；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方合法权益。

2.乙方权利与义务：乙方有权享受本协议约定的待遇和福利；乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度，履行副高级教师的职责，完成工作任务。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。若因乙方违约导致甲方损失严重的，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应法律责任。

七、争议解决

本协议履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[学校公章]

法定代表人（签字）：[校长手写签名]

乙方（签字）：[教师手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（学校）：

学校名称：_________

学校地址：_________

校长姓名：_________

#乙方（教师）：

教师姓名：_________

教师性别：_________

教师年龄：_________

教师职称：副高级教师

教师联系方式：_________

甲方（学校）权利和义务

1.甲方有权决定是否接受乙方的延退申请，并在综合考虑学校的教学需求和乙方的教学能力后，决定是否批准乙方的申请。

2.甲方应尊重乙方的意愿，不得强迫乙方进行延退。

3.甲方应提供必要的教学资源和支持，确保乙方在延退期间能够顺利进行教学活动。

4.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

5.甲方有权对乙方的教学活动进行监督和评估，确保乙方的教学质量和效果。

6.甲方应遵守相关法律法规和学校规章制度，确保乙方的合法权益得到保护。

乙方（教师）权利和义务

1.乙方有权提出延退申请，并在得到甲方批准后，享受延退期间的工资待遇和福利待遇。

2.乙方应尊重甲方的意愿，不得强迫甲方接受乙方的延退申请。

3.乙方应珍惜甲方提供的教学资源，努力提高教学能力，为甲方的教学发展做出贡献。

4.乙方应遵守甲方的规章制度和教学要求，确保教学质量和效果。

5.乙方有权对甲方的教学管理提出意见和建议，促进甲方的教学改进。

6.乙方应保护甲方的合法权益，不得进行损害甲方形象、声誉等行为。

合同条款

1.合同双方：本合同双方为甲方学校和乙方教师，双方自愿签订本合同。

2.合同期限：本合同期限为乙方教师延退期间，具体期限根据双方协商确定。

3.工资待遇：乙方教师在延退期间享受与在职教师相同的工资待遇和福利待遇，具体标准根据甲方学校规定执行。

4.社保缴纳：乙方教师在延退期间的社会保险由甲方学校按照规定缴纳。

5.违约责任：双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

6.争议解决：如双方