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工资协议书合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方与乙方建立劳动关系，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工资事宜达成如下协议：

一、工资标准及支付方式

（一）工资标准

乙方的工资标准为每月人民币______元（大写______元整）。此工资标准为税前工资，包含乙方正常工作时间的劳动报酬以及法律、法规规定的应由甲方支付的其他各项待遇。

（二）支付方式

甲方应按照以下方式向乙方支付工资：

1.支付周期：甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.支付途径：甲方将工资支付至乙方在劳动合同中约定的银行账户。乙方应确保该账户信息准确无误，如有变更，应及时书面通知甲方。

二、工资构成及调整

（一）工资构成

乙方工资由以下部分构成：

1.基本工资：每月人民币______元（大写______元整），是乙方正常工作时间工资的主要组成部分。

2.绩效工资：根据乙方的工作表现、业绩考核结果等因素确定，每月绩效工资上限为人民币______元（大写______元整）。绩效工资的具体数额由甲方按照本单位绩效考核制度进行核算。

3.加班工资：乙方加班时，甲方应按照法律规定支付加班工资。加班工资的计算基数按照乙方正常工作时间工资计算，具体计算方法按照国家相关法律法规执行。

4.津贴补贴：包括但不限于岗位津贴、交通补贴、餐补等，每月津贴补贴总额为人民币______元（大写______元整）。

（二）工资调整

甲方有权根据本单位的经营状况、经济效益、乙方的工作表现及岗位变动等情况，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前以书面形式通知乙方，并说明调整的原因和依据。乙方在收到通知后如有异议，应在______个工作日内与甲方进行沟通协商。如协商不成，乙方应按照调整后的工资标准执行。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间

甲方实行______工时制度，乙方的具体工作时间按照甲方的相关规定执行。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。

（二）休息休假

1.甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有每周至少______天的休息日，以及法定节假日休息的权利。

2.乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班审批制度提前申请，经甲方批准后方可加班。甲方应按照法律规定支付乙方加班工资，并安排乙方补休或者支付相应的加班费用。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配方式和工资水平。

对乙方的工作表现、业绩进行考核评价，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工资。

要求乙方按照本单位的规章制度和工作要求履行工作职责，完成工作任务。

2.义务

按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。

对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的综合素质和工作能力。

按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。如因不可抗力等特殊原因需要延迟支付工资的，应提前通知乙方，并向乙方说明延迟支付的原因和预计支付时间。

（二）乙方权利义务

1.权利

按照本协议约定的工资标准和支付方式获得工资报酬。

享受国家法律法规规定的休息休假权利、社会保险和福利待遇。

对甲方的工资分配制度、工作安排等提出意见和建议。

按照国家法律法规的规定，解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

2.义务

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行工作职责。

按照甲方的工作要求和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。

保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

如乙方的工作岗位发生变动，应积极配合甲方办理相关手续，并按照新的工作岗位要求履行工作职责。

五、违约责任

（一）甲方违约责任

1.若甲方未