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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳动合同岗位变更协议书二零二五年

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位变更

1.原岗位信息

乙方原岗位名称为______，岗位编号为______，工作内容为______。

2.新岗位信息

乙方新岗位名称为______，岗位编号为______，工作内容为______。

乙方新岗位的职责、工作条件等应与原岗位保持一致，或经双方协商一致后调整。

二、变更生效时间

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、变更生效后的待遇

1.乙方在变更岗位后的工资、福利待遇等，应与原岗位保持一致，或经双方协商一致后调整。

2.乙方在变更岗位后，如原岗位与新岗位存在待遇差异，甲方应按照双方协商一致的原则进行调整。

四、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议的修改、补充和终止，均应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照岗位要求履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容，但应提前通知乙方并给予合理调整时间。

义务：

为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照国家规定和劳动合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其岗位相匹配的劳动报酬和福利待遇。

有权对工作提出意见和建议，并要求甲方给予合理处理。

义务：

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

六、工作内容与职责

1.工作内容

乙方在新的岗位上应完成的工作内容为______。

2.职责

乙方在新的岗位上的职责包括但不限于______。

乙方应按照甲方的要求，不断提高自身的工作能力和业务水平。

七、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间应按照国家规定和甲方的安排执行。

乙方的工作时间包括正常工作时间、加班时间和休息时间。

2.休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。

甲方应保障乙方的休息休假权利，不得无故剥夺或克扣。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方在试用期内，可以随时通知甲方解除劳动合同。

甲方有下列情形之一的，应当提前______日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.合同终止

劳动合同期满，双方不再续签的，劳动合同终止。

甲方依法终止劳动合同，应当提前______日以书面形式通知乙方。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉