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培训老师聘用合同书2025年通用

合同编号：__________

培训老师聘用合同书

甲方（聘请方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方培训讲师事宜达成如下协议：

一、岗位职责

1.1乙方作为甲方培训讲师，负责根据甲方要求和课程安排进行授课，包括但不限于线下和线上培训。

1.2乙方应按照甲方的培训计划和教学大纲，准备培训课件、资料，并进行课程讲授。

1.3乙方应积极参与培训课程的策划、组织和实施，为甲方提供优质的培训服务。

1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。

二、培训范围

2.1乙方培训范围包括但不限于：__________（具体培训内容）。

2.2乙方应根据甲方的实际需求，灵活调整培训内容和方式。

三、培训时间和地点

3.1培训时间：按照甲方的培训计划执行，如有变动，双方协商确定。

3.2培训地点：甲方指定的地点，如有变动，双方协商确定。

四、培训费用

4.1甲方应按照双方约定的标准支付培训费用。

4.2乙方应在培训前向甲方提交培训费用预算，甲方确认后支付。

4.3乙方应提供正规发票，甲方按约定时间支付。

五、保密条款

5.1乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

6.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并按照双方约定的条件签订新的合同。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

7.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘请方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.培训课程大纲

5.培训课件资料

6.培训费用预算表

7.保密协议

8.培训场地租赁合同（如有）

9.培训设备租赁合同（如有）

10.补充协议（如有）

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.培训费用：甲方支付给乙方的，用于支付乙方培训期间的报酬、差旅费等费用。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

5.保密协议：乙方与甲方签订的，约定乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方培训质量不高，甲方不满意：

解决办法：及时与乙方沟通，提出培训质量要求，要求乙方改进。如有必要，可终止合同，重新选定讲师。

2.乙方未能按照约定时间完成培训任务：

解决办法：与乙方沟通，协商调整培训时间。如有必要，可要求乙方支付违约金。

3.乙方泄露甲方秘密：

解决办法：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，必要时可依法追究乙方法律责任。

4.甲方未能按约定时间支付培训费用：

解决办法：及时与甲方沟通，催促甲方支付培训费用。如有必要，可依法向甲方追讨欠款。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供培训课程及相关服务。

2.甲方要求乙方按照约定进行培训授课。

3.甲方支付乙方培训费用，包括但不限于报酬、差旅费等。

4.甲方与乙方签订保密协议，约定乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.甲方与乙方协商培训时间、地点、内容等事宜。

6.甲方在合同期满前与乙方续签合同。

7.甲方要求乙方遵守甲方规章制度，服从甲方的管理和指导。