劳务派遣变更合同书范例二零二五年.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣变更合同书范例二零二五年

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员变更

1.变更人员信息

乙方需派遣的劳务派遣人员信息如下：

姓名：______

性别：______

年龄：______

身份证号码：______

职位：______

2.变更原因

乙方因______原因，需要对派遣的劳务派遣人员进行变更。

二、变更后的劳务派遣人员职责

1.变更后的职责

职责1：______

职责2：______

职责3：______

2.职责变更说明

乙方应对变更后的职责进行详细说明，确保劳务派遣人员了解并能够履行新的职责。

三、变更后的劳务派遣人员数量与费用

1.变更后的数量

乙方需派遣的劳务派遣人员数量为______人。

2.变更后的费用

变更后的劳务派遣人员费用为______元/月/人，共计______元/月。

四、变更后的合同期限与交工时间

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.交工时间

变更后的劳务派遣人员应在______年______月______日前完成工作，并按照甲方要求进行验收。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务派遣人员进行监督和考核，确保其符合岗位要求。

有权根据工作需要调整劳务派遣人员的岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

义务：

为劳务派遣人员提供必要的工作条件和保障，包括但不限于劳动保护、社会保险等。

按照合同约定支付劳务派遣人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣劳务派遣人员后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。

如因甲方原因导致劳务派遣人员的工作条件不符合合同约定，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量派遣劳务派遣人员。

对甲方提供的工作信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、劳务派遣人员的考核与调整

1.考核方式

甲方对劳务派遣人员进行定期考核，考核内容应包括工作态度、工作能力、工作成果等。

乙方应配合甲方对劳务派遣人员进行考核。

2.调整标准

劳务派遣人员的调整标准以合同约定和甲方的工作要求为准。

如考核不合格或工作表现不佳，甲方有权对劳务派遣人员进行调整或解除合同。

七、工资与福利支付

1.工资支付

劳务派遣人员的工资按照合同约定的时间和标准支付。

甲方应在每月______日前支付劳务派遣人员的工资。

2.福利支付

劳务派遣人员的福利按照国家相关法律法规和合同约定支付。

甲方应按照合同约定的时间和标准支付劳务派遣人员的福利。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除劳务派遣人员的合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务派遣人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的劳务派遣人员不符合合同要求，应负责更换符合要求的劳务派遣人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因劳务派遣人员问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳务派遣变更合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因