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劳动关系中的集体谈判机制论文

摘要：

本文旨在探讨劳动关系中的集体谈判机制，分析其重要性、运作模式及其在维护劳动者权益、促进企业和谐发展中的作用。通过对集体谈判机制的深入研究，为我国劳动关系管理提供理论支持和实践指导。

关键词：劳动关系；集体谈判；机制；劳动者权益；企业和谐

一、引言

（一）集体谈判机制的重要性

1.内容一：维护劳动者合法权益

1.1集体谈判机制是劳动者参与企业决策的重要途径，通过谈判，劳动者能够表达自身诉求，维护自身合法权益。

1.2集体谈判有助于平衡劳资双方力量，避免劳资矛盾激化，促进企业和谐稳定。

1.3集体谈判有助于提高劳动者的工作积极性，增强企业凝聚力。

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