二零二五年度碎石行业人才培养与交流合同.docx

二零二五年度碎石行业人才培养与交流合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才培养计划描述

1.培养目标与内容

乙方应针对碎石行业人才需求，制定人才培养计划，包括但不限于专业技能培训、行业知识普及、综合素质提升等。

人才培养计划应符合甲方提出的碎石行业人才培养要求，包括但不限于提高行业整体技术水平、促进人才交流合作等。

2.培养方式与方法

乙方应采取多种形式开展人才培养，如举办培训班、研讨会、讲座等，同时鼓励学员参与实际工程项目，提高实践能力。

乙方应提供专业的师资力量，确保培训内容的准确性和实用性。

乙方保证所提供的培训课程在质量上满足甲方要求，包括但不限于课程内容、教学方法、师资力量等方面。

二、人才培养数量与费用

1.培养数量

甲方预计培养碎石行业人才数量如下：

培养人数为______人。

实际培养人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培养费用

培训费用总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计培养人数和相应费用标准计算得出，最终费用以实际培养人数和相应标准结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。

2.培训地点

培训地点为______（详细地址），或甲方另行书面指定的地点。

四、培训管理与考核

1.培训管理

乙方应建立健全培训管理制度，确保培训过程的规范性和有效性。

乙方应安排专人负责培训管理工作，包括培训计划制定、课程安排、师资管理、学员管理等方面。

甲方有权对培训过程进行监督，并提出意见和建议。

2.考核与评价

乙方应对学员进行考核，考核内容包括但不限于理论考试、实践操作、项目成果等。

考核结果应客观公正，作为评价学员学习成果的依据。

甲方有权对考核结果进行审核，并提出意见和建议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训内容和方式进行监督，确保培训质量符合预期。

有权要求乙方提供培训过程中的相关资料和记录，以评估培训效果。

义务：

在合同规定的时间内提供培训所需的资源和支持，如场地、设备等。

为乙方提供必要的协助，包括学员信息、培训安排等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延期或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。

对甲方提供的与培训相关的行业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训检验与评估

1.检验方式

乙方应在培训结束后对学员进行考核，以检验培训效果。

甲方应在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用问卷调查、访谈等方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及学员反馈为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训内容后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训内容且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受培训成果，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、材料费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙