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二零二五年度配送员职业生涯规划合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、配送员职业生涯规划描述

1.配送员职业规划内容

配送员1：职业生涯规划内容为______（详细说明如技能提升、职位晋升等）。

配送员2（如有）：职业生涯规划内容为______。

乙方应确保配送员在职业生涯规划中取得相应成果。

2.职业规划实施要求

乙方提供的职业生涯规划应具备可行性，并符合甲方要求。

乙方保证配送员在职业生涯规划期间，不断提升自身能力，满足甲方需求。

乙方保证配送员在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）完成职业生涯规划目标。

二、配送员数量与职责

1.配送员数量

甲方预计需要配送员数量如下：

配送员1：数量为______（单位）。

配送员2（如有）：数量为______（单位）。

实际所需配送员数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订前______天（具体时长）发出。

2.配送员职责

配送员1的职责为______。

配送员2（如有）的职责为______。

配送员应严格按照职责要求履行工作。

三、配送时间与地点

1.配送时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）安排配送员到岗。

对于后续配送需求（如有），乙方应根据甲方要求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成配送。

2.配送地点

乙方安排的配送员应至甲方位于______（详细地址）的指定地点进行配送。

四、培训与考核

1.培训要求

乙方负责对配送员进行岗前培训，确保其具备完成配送任务的能力。

乙方保证配送员在培训期间，充分掌握配送技能和相关知识。

乙方保证配送员在正常工作条件下，自培训结束之日起______年内（具体时长）通过甲方考核。

2.考核标准

配送员的考核标准为______。

甲方将对配送员进行定期考核，以评估其工作表现和职业发展。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的配送员进行评估和考核，如发现配送员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据配送需求调整配送员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接受乙方派遣的配送员，并按照合同约定支付薪资。

为配送员提供必要的培训和指导，帮助其提升职业能力。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣配送员后，有权要求甲方按照约定支付薪资。

如因甲方原因导致配送员工作延误或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、数量和质量派遣配送员。

对甲方提供的配送信息和工作要求保密，不得泄露给第三方。

六、配送员评估与考核

1.评估方式

乙方应对派遣的配送员进行定期评估，确保其符合甲方要求。

甲方在收到配送员后，对配送员进行试用期考核，考核通过后正式录用。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的配送员技能、服务态度以及工作效率等要求为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换配送员等。

七、薪资支付方式与期限

1.薪资结构

配送员的薪资包括基本工资、加班费、奖金等。

具体薪资结构由双方另行书面约定。

2.支付方式

甲方应按月支付配送员的薪资，支付日为每月______日。

3.支付期限

甲方应在支付薪资的______个工作日内（具体时长）将薪资支付给配送员。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向配送员支付违约金。

如甲方无故解雇配送员，应承担因此给配送员造成的损失，包括但不限于赔偿金、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣符合要求的配送员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的配送员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的配送员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因配送员问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、职业生涯规划变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定