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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小公司员工知识产权保护合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方

1.4合同有效期

2.知识产权定义

2.1知识产权的类型

2.2知识产权的保护范围

3.员工知识产权归属

3.1员工创作的知识产权归属

3.2员工参与项目知识产权归属

4.知识产权使用与管理

4.1知识产权的使用方式

4.2知识产权的管理责任

5.知识产权收益分配

5.1知识产权收益的分配原则

5.2知识产权收益的分配比例

6.知识产权保护措施

6.1知识产权保护的措施

6.2知识产权保护的责任

7.知识产权争议解决

7.1知识产权争议的解决方式

7.2知识产权争议的解决程序

8.违约责任

8.1违约行为的认定

8.2违约责任的承担

9.合同变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

10.合同终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止后的处理

11.保密条款

11.1保密信息的范围

11.2保密义务

12.通知与送达

12.1通知的方式

12.2送达地址

13.合同生效与解除

13.1合同生效的条件

13.2合同解除的条件

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释与争议解决

14.3合同的修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度小公司员工知识产权保护合同”。

1.2合同签订日期：本合同签订日期为二零二四年一月一日。

1.3合同双方：甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）。

1.4合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

2.知识产权定义

2.1知识产权的类型：包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。

2.2知识产权的保护范围：乙方在甲方任职期间或离职后一年内，因工作产生的与甲方业务相关的知识产权。

3.员工知识产权归属

3.1员工创作的知识产权归属：乙方在甲方任职期间创作的知识产权，除法律另有规定外，归甲方所有。

3.2员工参与项目知识产权归属：乙方参与甲方项目创作的知识产权，除法律另有规定外，归甲方所有。

4.知识产权使用与管理

4.1知识产权的使用方式：甲方有权在国内外范围内使用、许可、转让、许可他人使用乙方创作的知识产权。

4.2知识产权的管理责任：甲方负责知识产权的申请、登记、维护、维权等管理工作。

5.知识产权收益分配

5.1知识产权收益的分配原则：甲方将知识产权带来的收益，按照合同约定比例与乙方进行分配。

5.2知识产权收益的分配比例：具体分配比例由双方协商确定，并在合同中明确。

6.知识产权保护措施

6.1知识产权保护的措施：甲方采取必要措施保护乙方创作的知识产权，包括但不限于保密、申请专利、注册商标等。

6.2知识产权保护的责任：甲方对知识产权的保护承担主要责任，乙方应积极配合。

7.知识产权争议解决

7.1知识产权争议的解决方式：双方应友好协商解决知识产权争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2知识产权争议的解决程序：双方在发生知识产权争议时，应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.违约责任

8.1违约行为的认定：若任何一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应认定为违约行为。

8.2违约责任的承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失、间接损失和合理费用。

9.合同变更与解除

9.1合同变更的条件：经双方协商一致，可以对本合同进行变更。

9.2.1双方协商一致解除合同；

9.2.2一方违约，另一方在合理期限内未能采取补救措施；

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

9.2.4合同目的无法实现。

10.合同终止

10.1合同终止的条件：合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

10.2.1甲方应停止使用乙方创作的知识产权；

10.2.2双方应结算知识产权带来的收益；

10.2.3双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。

11.保密条款

11.1保密信息的范围：本合同涉及的保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。

11.2保密义务：双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

12.通知与送达

12.1通知的方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达。

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