二零二四年度房地产公司品牌推广人员劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度房地产公司品牌推广人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及法律适用

1.1合同订立依据

1.2法律适用

2.合同主体

2.1房地产公司

2.2品牌推广人员

3.劳动合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责范围

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3医疗保险

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1违约金

13.2不可抗力

13.3其他

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及法律适用

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2本合同在中华人民共和国境内具有法律效力。

第二条合同主体

2.1甲方：房地产公司，注册地为市区路号，统一社会信用代码：。

2.2乙方：，身份证号码：，现居住地为市区路号。

第三条劳动合同期限

3.1本合同自200年X月X日起至200年X月X日止，共计X个月。

3.2乙方在合同期内如有特殊情况需要延长合同期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签本合同。

第四条工作内容与职责

4.1乙方负责甲方公司品牌推广工作，具体包括但不限于市场调研、活动策划、广告宣传、客户关系维护等。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成品牌推广任务，确保工作质量和效果。

4.3

乙方需在甲方指定的工作地点开展工作，如因特殊情况需在其他地点工作，需经甲方同意。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假天数及程序按照国家及地方相关法律法规执行。

第六条工资待遇

6.1乙方的基本工资为人民币X元/月。

6.2乙方享有绩效奖金，根据公司年度考核结果及乙方工作表现，年度奖金最高可达基本工资的X倍。

6.3乙方每月工资在次月X日前支付，如遇节假日或周末，则提前至最近的工作日支付。

第七条社会保险与福利

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2.1住房公积金：甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.2.2带薪年假：乙方连续工作满X个月，可享受X天带薪年假。

7.2.3体检：甲方每年组织乙方进行一次免费体检。

7.2.4其他福利：根据公司实际情况，乙方可享受其他福利待遇。

第八条劳动保护与职业健康

8.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。

8.2乙方应遵守国家及公司有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品，发现安全隐患及时报告。

8.3甲方应采取有效措施防止职业病的发生，对患有职业病的乙方，应按照国家有关规定给予相应的待遇。

第九条违约责任

9.1如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.2如甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应按国家法律规定承担相应的法律责任。

9.3双方协商一致解除合同的，除本合同另有约定外，不承担违约责任。

第十条保密条款

10.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。

10.2保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后X年止。

10.3乙方