押运员劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

押运员劳动合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作岗位

乙方担任甲方押运员，负责甲方指定货物在运输过程中的安全押运工作。

2.工作职责

乙方应按照甲方要求，确保货物在运输途中的安全，严格遵守交通规则，确保车辆行驶安全，负责押运期间货物的保管工作。

二、工作时间与休息

1.工作时间

乙方工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。

2.休息时间

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。休息时间按照国家相关法律法规执行。

三、劳动报酬

1.工资待遇

乙方工资为每月______元，按月支付。工资支付方式为银行转账。

2.奖金及补贴

乙方在完成工作任务并达到甲方要求的情况下，享有相应的奖金及补贴。

四、合同期限

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

b.被依法追究刑事责任；

c.因工作原因，无法继续履行本合同；

d.其他依法可以解除合同的情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权在乙方违反合同规定或工作纪律时，采取相应的管理措施。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全。

按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

享有合同约定的工资和福利待遇。

享有国家规定的劳动权益，如休息、休假等。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

按照甲方的要求完成押运任务，确保货物安全。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

2.奖惩措施

对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励。

对于工作表现不佳或违反规定的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款等处罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反工作纪律或甲方规章制度；

b.因个人原因无法继续履行本合同；

c.其他依法可以解除合同的情形。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.争议解决机构

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、薪资待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有