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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度房地产公司员工分红及购房补贴合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同术语解释

2.分红政策

2.1分红原则

2.2分红比例

2.3分红条件

2.4分红时间

2.5分红发放方式

3.购房补贴政策

3.1补贴原则

3.2补贴金额

3.3补贴条件

3.4补贴时间

3.5补贴发放方式

4.分红及补贴资格

4.1员工资格要求

4.2资格审核

4.3资格变更

4.4资格终止

5.分红及补贴计算方法

5.1分红计算公式

5.2补贴计算公式

5.3计算依据

5.4计算时间

6.分红及补贴支付

6.1支付方式

6.2支付时间

6.3支付责任

6.4支付凭证

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

10.4合同续签

11.合同附件

11.1附件一：分红计算明细表

11.2附件二：购房补贴申请表

11.3附件三：合同签署页

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

12.4签署方式

13.合同修改与补充

13.1修改程序

13.2补充内容

13.3修改生效

14.其他

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4合同解释

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1分红指公司根据员工年度绩效和公司盈利情况，按照约定的比例向员工分配的利润。

1.1.2购房补贴指公司为鼓励员工购买住房，提供的现金补贴。

1.1.3员工指与公司签订劳动合同，并实际在公司工作的人员。

1.2合同术语解释

1.2.1年度指自合同签署之日起的当年，以及后续的每个自然年度。

1.2.2绩效指员工在公司工作期间的工作表现、成果及对公司贡献的综合评估。

1.2.3盈利情况指公司年度财务报表中的净利润。

第二条分红政策

2.1分红原则

2.1.1分红以公平、公正、公开为原则，根据公司盈利情况及员工绩效确定分红比例。

2.1.2分红比例由公司董事会根据年度盈利情况、行业水平及公司发展战略确定。

2.2分红比例

2.2.1分红比例上限设定为公司年度净利润的10%。

2.2.2具体分红比例根据年度盈利情况及员工绩效进行动态调整。

2.3分红条件

2.3.1员工需在合同规定的年度内正常工作，且绩效考核合格。

2.3.2员工需在规定时间内提交分红申请，并提供相关证明材料。

2.4分红时间

2.4.1分红时间设定为每年12月31日后的第一个工作日。

2.4.2公司将在分红时间前完成分红计算和发放工作。

2.5分红发放方式

2.5.1分红将以现金形式发放至员工个人银行账户。

第三条购房补贴政策

3.1补贴原则

3.1.1购房补贴以鼓励员工购买自住住房为原则，提高员工生活品质。

3.1.2补贴金额根据员工购房价格和公司规定标准确定。

3.2补贴金额

3.2.1补贴金额上限设定为员工购房价格的10%。

3.2.2具体补贴金额根据员工购房价格及公司规定标准进行动态调整。

3.3补贴条件

3.3.1员工需在合同规定的年度内购买自住住房。

3.3.2购房时间需在合同规定的补贴申请时间内。

3.3.3购房证明材料需在规定时间内提交给公司。

3.4补贴时间

3.4.1补贴申请时间设定为每年1月1日至3月31日。

3.4.2公司将在补贴申请时间结束后进行补贴审核和发放工作。

3.5补贴发放方式

3.5.1补贴将以现金形式发放至员工个人银行账户。

第四条分红及补贴资格

4.1员工资格要求

4.1.1员工需与公司签订正式劳动合同，并已正常缴纳社会保险。

4.1.2员工需在合同规定的年度内连续工作满6个月。

4.2资格审核

4.2.1公司人力资源部门负责审核员工资格。

4.2.2审核结果将在审核结束后通知员工。

4.3资格变更

4.3.1员工资格发生变化时，需及时向公司人力资源部门报告。

4.3.2公司将根据实际情况对员工资格进行调整。

4.4资格终止

4.4.1员工因离职、退休等原因终止与公司劳动关系时，其分红及补贴资格自动终止。

4.4.2公