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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度无保险劳务派遣人员派遣及福利保障合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.派遣人员派遣范围及岗位

2.1派遣人员工作地点

2.2派遣人员工作内容

2.3派遣人员岗位职责

3.派遣人员派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣结束日期

3.3合同续签及终止条件

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资构成

4.2工资支付方式及时间

4.3福利待遇

4.4社会保险及公积金

5.派遣人员工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资

6.派遣人员培训及考核

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3考核标准及结果

7.派遣人员违约责任

7.1派遣方违约责任

7.2接收方违约责任

7.3派遣人员违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及附件

10.1合同生效条件

10.2合同附件

11.合同变更及解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更及解除后的处理

12.合同解除及终止后的后续事宜

12.1派遣人员安置

12.2财务结算

12.3其他后续事宜

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用及争议解决

13.3合同份数

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：劳务派遣公司

1.1.2派遣方住所：市区路号

1.1.3派遣方法定代表人：

1.1.4派遣方联系电话：0215678

1.2接收方基本信息

1.2.1接收方名称：公司

1.2.2接收方住所：市区路号

1.2.3接收方法定代表人：

1.2.4接收方联系电话：02187654321

1.3派遣人员基本信息

1.3.1派遣人员姓名：

1.3.2派遣人员身份证号码：5619900101

1.3.3派遣人员性别：男

1.3.4派遣人员出生日期：1990年01月01日

1.3.5派遣人员学历：本科

1.3.6派遣人员专业：计算机科学与技术

第二条派遣人员派遣范围及岗位

2.1派遣人员工作地点：市区路号公司

2.2派遣人员工作内容：担任公司信息技术部门的技术支持岗位

2.3派遣人员岗位职责

2.3.1负责公司内部IT设备的维护与维修

2.3.2负责公司内部网络的安全管理

2.3.3负责公司内部软件系统的安装与调试

2.3.4负责公司内部信息系统的日常维护与优化

第三条派遣人员派遣期限

3.1派遣起始日期：2024年01月01日

3.2派遣结束日期：2024年12月31日

3.3合同续签及终止条件

3.3.1双方可根据实际情况协商续签合同

3.3.2

合同期满前一个月，任何一方提出终止合同，需提前通知对方

第四条派遣人员工资及福利待遇

4.1工资构成

4.1.1基本工资：每月人民币8000元

4.1.2绩效工资：根据公司绩效考核结果，每月最高可额外获得人民币2000元

4.2工资支付方式及时间

4.2.1每月10日前支付上月工资

4.2.2工资支付方式：银行转账

4.3福利待遇

4.3.1免费提供工作期间的午餐

4.3.2每年一次免费体检

4.3.3法定节假日及带薪年假

第五条派遣人员工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.1.1标准工作时间：每周五天，每天8小时

5.1.2工作时间安排：根据公司实际情况及派遣人员工作需求调整

5.2休息休假

5.2.1每周休息两天

5.2.2国家法定节假日休息

5.2.3带薪年假：根据国家规定及公司制度执行

5.3加班工资

5.3.1加班工资计算标准：按照国家及地方规定执行

第六条派遣人员培训及考核

6.1培训内容

6.1.1新员工入职培训

6.1.2定期技能培训

6.1.3职业素养培训

6.2培训方式

6.2.1内部培训

6.2.2外部培训

6.3考核标准及结果

6.3.1考核内容：工作能力、工作态度、团队协作等

6.3.2考核结果：分为优秀、良好、合格、不合格四个等级

第七条派遣人员违约责任

7.1派遣方违约责任

7.1.1未按时支付工资的，应向派遣人员支付违约金，违约金为应支付