二零二五版饭店员工协议合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版饭店员工协议合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、员工协议描述

1.员工岗位与职责

员工1：岗位为______，职责为______（详细说明如工作任务、工作要求等）。

员工2（如有）：岗位为______，职责为______。

员工应符合甲方饭店的管理规定以及岗位要求。

2.员工资质要求

乙方提供的员工应具备相应的资质证明文件，如身份证、学历证书等。

员工的技能和素质应满足饭店运营需求，包括但不限于服务质量、团队合作能力等方面的要求。

乙方保证所提供员工在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因员工资质问题导致的业务故障或服务失误。

二、员工数量与薪资

1.员工数量

甲方预计招聘的员工数量如下：

员工1：数量为______（人）。

员工2（如有）：数量为______（人）。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在饭店开业前______天（具体时长）发出。

2.薪资标准与总额

员工1的月薪为______元，员工2（如有）的月薪为______元。

本合同员工薪资总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应薪资标准结算为准。

三、入职时间与地点

1.入职时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批员工安排至甲方饭店。

对于后续批次（如有）的员工，乙方应根据甲方饭店运营需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排入职。

2.入职地点

乙方将员工安排至甲方位于______（详细地址）的饭店工作地点。

四、培训与考核

1.培训要求

乙方负责对员工进行入职培训和在职培训，确保员工熟悉饭店的管理规定和岗位职责。

培训内容应包括饭店文化、服务规范、操作技能等方面的知识。

乙方保证所提供员工在培训期间不出现因培训不到位导致的业务问题或服务失误。

2.考核标准

甲方将对员工的工作绩效进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、团队协作等方面的表现。

员工的考核结果将作为薪资调整和晋升的重要依据。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的员工进行面试和考核，如发现员工不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新提供。

有权根据饭店运营实际情况调整员工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的员工，并按照合同约定支付薪资。

为乙方提供员工培训和发展机会，包括但不限于职业培训、晋升机会等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供员工后，有权要求甲方按照约定支付薪资。

如因甲方原因导致员工离职或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点提供符合要求的员工。

对甲方提供的与员工相关的饭店信息和个人资料保密，不得泄露给第三方。

六、面试与考核

1.面试方式

乙方在提供员工前应对员工进行面试，确保员工符合饭店的要求。

甲方在收到员工后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用笔试、实操或面试的方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的员工岗位、职责、资质要求以及饭店的相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新提供员工等。

七、薪资支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.薪资发放（如有）

根据饭店运营周期，在乙方按照甲方要求提供员工后，甲方支付相应周期内的薪资。具体发放时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有员工提供且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪资的尾款，即合同总薪资的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪资，每逾期一天，应按照未支付薪资金额的______%