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常用版用工劳动合同书10篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，工作地点在XXXXXX。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方愿意服从岗位调整。

第三条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方应每月一次以货币形式支付乙方工资，月工资为税前人民币XXXX元。试用期的工资为税前人民币XXXX元。甲方可根据乙方的业绩和表现，按照合理诚信原则，调整乙方的工资水平。乙方因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。甲方支付的工资不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关规定，缴纳各项社会保险费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家和地方规定执行。甲方可根据乙方的实际需要提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方根据国家规定和自身情况，为乙方提供相应的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项劳动安全卫生制度，严禁违章作业。

第七条合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应各执一份。经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的有关手续和责任分担按《中华人民共和国劳动法》的规定办理。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。本合同期满或法定终止条件出现时，甲方应当向乙方出具终止劳动合同的证明文件。合同终止后，甲方应在规定时间内办理与乙方的各项手续。

第八条双方约定的其他事项

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册、办理劳动用工备案手续，并办理社会保险登记手续。乙方应配合甲方完成相关工作。本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。在履行本合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同不能履行的，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。如遇政府政策调整等不可抗力因素导致合同无法继续履行的，甲乙双方应友好协商解决合同终止事宜。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在