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二零二四年度外语翻译公司兼职外教招聘协议3篇.docxVIP

二零二四年度外语翻译公司兼职外教招聘协议3篇.docx

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二零二四年度外语翻译公司兼职外教招聘协议

本合同目录一览

1.招聘岗位与要求

1.1岗位名称

1.2教学科目

1.3语言要求

1.4学历要求

1.5经验要求

2.招聘流程

2.1报名方式

2.2资格审核

2.3面试安排

2.4考核标准

2.5录用通知

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作周期

4.工资与待遇

4.1工资标准

4.2薪酬结构

4.3绩效考核

4.4课时费

4.5奖金制度

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2休假制度

5.3假期安排

5.4福利待遇

6.教学资源与支持

6.1教学材料

6.2技术支持

6.3教学指导

6.4考核评价

7.教学责任与义务

7.1教学质量

7.2学生管理

7.3教学纪律

7.4信息保密

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

8.3终止合同

9.违约责任与赔偿

9.1违约行为

9.2赔偿标准

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1教学大纲

11.2教学计划

11.3保密协议

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.招聘岗位与要求

1.1岗位名称:兼职外教

1.2教学科目:英语

1.3语言要求:母语为英语,具备流利的英语口语和书面表达能力

1.5经验要求:至少2年英语教学经验,有TESOL、TEFL等国际教师资格证书者优先

2.招聘流程

2.1报名方式:通过公司官方网站或指定邮箱提交个人简历及相关资质证明

2.2资格审核:公司将对报名者进行资格审核,合格者将收到面试通知

2.3面试安排:面试形式为线上或线下,具体时间及地点另行通知

2.4考核标准:考核内容包括教学能力、语言表达能力、专业知识等

2.5录用通知:面试合格者将收到录用通知,未录用者将不再另行通知

3.工作时间与地点

3.1工作时间:每周工作时间为2030小时,具体时间根据学生需求和工作量安排

3.2工作地点:公司指定教学点或线上远程教学

3.3工作周期:合同期限为一年,可续签

4.工资与待遇

4.1工资标准:根据学历、经验及教学能力确定,具体面议

4.2薪酬结构:基本工资+课时费+奖金

4.3绩效考核:每学期进行一次绩效考核,根据考核结果调整薪酬

4.4课时费:每小时50100元,根据学生年级和课程难度确定

4.5奖金制度:根据教学质量、学生满意度等指标,每月或每学期发放奖金

5.社会保险与福利

5.1社会保险:公司按规定为兼职外教缴纳社会保险

5.2休假制度:根据国家法定节假日及公司规定,享有带薪休假

5.3假期安排:每年享有15天带薪假期,可根据工作安排调整

5.4福利待遇:提供免费教学材料、培训机会等

6.教学资源与支持

6.1教学材料:公司提供统一的教材和教学资源,兼职外教可根据教学需求进行补充

6.2技术支持:公司提供线上教学平台和教学设备,确保教学顺利进行

6.3教学指导:公司定期组织教学研讨会,分享教学经验,提高教学质量

6.4考核评价:公司定期对兼职外教的教学质量进行考核评价,反馈教学效果

7.教学责任与义务

7.1教学质量:确保教学质量,提高学生学习成绩

7.3教学纪律:遵守公司教学规定,按时到岗,不得无故缺课

7.4信息保密:保守学生和公司的商业秘密,不得泄露学生个人信息

8.合同期限与续签

8.1合同期限:本合同期限为一年,自双方签订之日起生效

8.2续签条件:在合同期满前一个月,双方无异议且符合续签条件的,可协商续签

8.3终止合同:任何一方违反合同约定,均可提前终止合

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