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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位专属正式劳动协议样本2024版B版
本合同目录一览
第一条：劳动合同的订立
1.1劳动合同的签订
1.2劳动合同的生效
1.3劳动合同的解除
第二条：劳动双方的权利和义务
2.1劳动者的权利
2.2劳动者的义务
2.3用人单位的权利
2.4用人单位的义务
第三条：劳动合同的履行
3.1劳动时间和休息休假
3.2劳动报酬
3.3社会保险和福利待遇
3.4劳动保护和劳动条件
第四条：劳动合同的变更
4.1劳动合同的协商变更
4.2劳动合同的法定变更
4.3劳动合同的解除和终止
第五条：劳动合同的解除和终止
5.1劳动者解除劳动合同
5.2用人单位解除劳动合同
5.3劳动合同到期终止
5.4劳动合同的解除和终止的程序
第六条：经济补偿和赔偿
6.1经济补偿的支付
6.2赔偿的确定和支付
第七条：保密协议
7.1保密信息的范围和内容
7.2保密协议的期限
7.3违反保密协议的责任
第八条：知识产权
8.1劳动者创造的知识产权
8.2用人单位的知识产权
第九条：劳动争议的解决
9.1劳动争议的协商解决
9.2劳动争议的调解解决
9.3劳动争议的仲裁解决
9.4劳动争议的诉讼解决
第十条：合同的生效、变更和解除
10.1合同的生效条件
10.2合同的变更条件
10.3合同的解除条件
第十一条：合同的履行和监督
11.1合同的履行责任
11.2合同的监督和检查
第十二条：法律责任和争议解决
12.1违反合同的法律责任
12.2合同争议的解决方式
第十三条：合同的附则
13.1合同的生效日期
13.2合同的终止日期
13.3合同的修订和补充
第十四条：其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2附加条款的效力
第一部分：合同如下：
第一条：劳动合同的订立
1.1劳动合同的签订
甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。本劳动合同由甲方（用人单位）和乙方（劳动者）共同签订，一式两份，甲乙双方各执一份。
1.2劳动合同的生效
本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。本劳动合同的生效，即对甲乙双方具有法律约束力。
1.3劳动合同的解除
甲乙双方经协商一致，可以解除本劳动合同。解除劳动合同的，应当依照国家法律法规的规定和本劳动合同的约定办理手续。
第二条：劳动双方的权利和义务
2.1劳动者的权利
乙方享有国家法律法规规定的劳动权利，包括：获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。
2.2劳动者的义务
乙方应当履行国家法律法规规定的劳动义务，包括：按时完成工作任务的义务、遵守劳动纪律和职业道德的义务、履行安全生产责任的义务、尊重甲方合法权益的义务以及法律规定的其他义务。
2.3用人单位的权利
甲方享有国家法律法规规定的用人单位权利，包括：合理分配工作任务的权利、对乙方进行劳动纪律教育的权利、依法解除劳动合同的权利以及法律规定的其他权利。
2.4用人单位的义务
甲方应当履行国家法律法规规定的用人单位义务，包括：按时足额支付劳动报酬的义务、提供劳动安全卫生条件的义务、依法为乙方缴纳社会保险费的义务、提供职业技能培训的机会的义务、保护乙方合法权益的义务以及法律规定的其他义务。
第三条：劳动合同的履行
3.1劳动时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，每小时工资按照国家规定的最低工资标准执行。乙方享有法定的节假日休息权利，以及国家规定的年假、探亲假等其他休假权利。
3.2劳动报酬
甲方向乙方支付的劳动报酬，按照双方约定的工资标准执行。乙方工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体工资标准在本合同中约定。
3.3社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.4劳动保护和劳动条件
甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和健康。
第四条：劳动合同的变更
4.1劳动合同的协商变更
甲乙双方经协商一致，可以变更本劳动合同约定的内容。变更劳动合同的，应当书面协议，并由双方签字或者盖章。
4.2劳动合同的法定变更
有下列情形之一的，甲乙双方应当书面协议，变更本劳动合同：
（1）订立本合同时所依据的法律、法规、规章发生变化，劳动合同需要变更的；
（2）甲乙
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