临时派遣工时薪协议模板 2024 年有效版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

临时派遣工时薪协议模板2024年有效版B版

本合同目录一览

1.临时派遣工时薪协议

1.1定义与解释

1.1.1临时派遣工

1.1.2时薪

1.1.3协议

1.2协议期限

1.2.1开始日期

1.2.2结束日期

1.3工作职责

1.3.1派遣公司的工作职责

1.3.2接收公司的工作职责

1.4薪金与支付

1.4.1时薪标准

1.4.2支付周期

1.4.3税费及其他扣除

1.5工作时间

1.5.1每周工作时间

1.5.2加班工资

1.6福利与保险

1.6.1福利待遇

1.6.2社会保险

1.6.3医疗保险

1.7合同终止

1.7.1提前终止协议

1.7.2终止原因

1.7.3终止后事宜

1.8争议解决

1.8.1争议解决方式

1.8.2仲裁机构

1.8.3法律适用

1.9修改与补充

1.9.1协议的修改

1.9.2协议的补充

1.10完整性与效力的保持

1.10.1协议的完整性

1.10.2协议的效力

1.11签署与生效

1.11.1签署日期

1.11.2签署地点

1.11.3签署人

第一部分：合同如下：

1.临时派遣工时薪协议

1.1定义与解释

1.1.1临时派遣工：指由派遣公司按照协议约定，向接收公司提供短期劳动力，从事约定工作，且非接收公司劳动合同制员工的工人。

1.1.2时薪：指临时派遣工按照协议约定的工资标准，以小时为单位计算的劳动报酬。

1.1.3协议：指临时派遣工时薪协议，是派遣公司和接收公司之间关于临时派遣工的权益和义务的约定。

2.协议期限

2.1开始日期：本协议自双方签署之日起生效。

2.2结束日期：本协议有效期至2024年12月31日。

3.工作职责

3.1派遣公司的工作职责

3.1.1派遣公司应按照协议约定，向接收公司提供符合工作需求的临时派遣工。

3.1.2派遣公司应负责临时派遣工的招聘、培训、管理和工资支付等事项。

3.2接收公司的工作职责

3.2.1接收公司应按照协议约定，接收并合理使用临时派遣工。

3.2.2接收公司应按照约定向派遣公司支付临时派遣工的工资和派遣费用。

4.薪金与支付

4.1时薪标准：临时派遣工的时薪标准为人民币元/小时。

4.2支付周期：派遣公司应按月向临时派遣工支付工资。

4.3税费及其他扣除：临时派遣工的工资扣除国家规定的税费及其他应扣除的费用。

5.工作时间

5.1每周工作时间：临时派遣工的每周工作时间不超过40小时。

5.2加班工资：临时派遣工加班工资按照国家相关法律法规执行。

6.福利与保险

6.1福利待遇：临时派遣工享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

6.2社会保险：临时派遣工的社会保险按照国家相关法律法规执行。

6.3医疗保险：临时派遣工的医疗保险由派遣公司负责购买。

7.合同终止

7.1提前终止协议：在协议有效期内，任何一方不得擅自提前终止协议。如双方协商一致，可以提前终止协议。

7.2终止原因：协议终止的原因包括：协议到期、双方协商一致、临时派遣工原因、不可抗力等。

7.3终止后事宜：协议终止后，派遣公司应按照约定向接收公司支付临时派遣工的剩余工资和派遣费用。双方应共同办理临时派遣工的离职手续，并互相配合，确保临时派遣工的权益得到保障。

8.争议解决

8.1争议解决方式：如双方在协议执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应选定中国仲裁机构进行仲裁。

8.3法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.修改与补充

9.1协议的修改：协议的修改应由双方共同协商一致，并以书面形式作出。

9.2协议的补充：如协议在履行过程中需进行补充，双方应签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.完整性与效力的保持

10.1协议的完整性：本协议各项条款均为双方完整约定，不存在任何遗漏或未明确的事项。

10.2协议的效力：本协议自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。

11.签署与生效

11.1签署日期：本协议的签署日期为2024年。

11.2签署地点：本协议的签署地点为中华人民共和国。

11.3签署人：本协议的签署人为派遣公司的法定代表人或其授权代表，接收公司的法定代表人或其授权代表。

12.通知与送达

1