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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四事业单位人员竞业限制与聘用合同变更协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人及职务

1.3双方住所及联系方式

2.竞业限制范围及期限

2.1竞业限制的范围

2.2竞业限制的期限

2.3竞业限制的解除条件

3.聘用合同变更内容

3.1聘用合同期限变更

3.2聘用合同工资及福利待遇变更

3.3聘用合同岗位及职责变更

3.4聘用合同解除及终止条件

4.竞业限制经济补偿

4.1经济补偿金额

4.2经济补偿支付方式及期限

4.3经济补偿的调整及终止

5.违约责任及争议解决

5.1违约责任的承担

5.2争议解决方式

5.3争议解决期限

6.合同生效及终止

6.1合同生效条件

6.2合同终止条件

6.3合同解除及终止程序

7.其他约定事项

7.1合同附件及补充协议

7.2合同履行及变更通知

7.3合同解释及适用法律

8.合同签署及生效日期

8.1合同签署人

8.2合同签署日期

8.3合同生效日期

9.合同附件

9.1附件一：竞业限制协议

9.2附件二：聘用合同

9.3附件三：经济补偿协议

10.合同签署地点

10.1合同签署地点

10.2合同签署时间

11.合同履行及监督

11.1合同履行方式

11.2合同履行监督

11.3合同履行报告

12.合同变更及补充

12.1合同变更程序

12.2合同补充协议

12.3合同变更及补充的生效

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除及终止程序

14.合同附件及补充协议

14.1附件一：竞业限制协议

14.2附件二：聘用合同

14.3附件三：经济补偿协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：事业单位

乙方：个人

1.2双方法定代表人及职务

甲方法定代表人：X，职务：X

乙方：X，职务：X

1.3双方住所及联系方式

甲方住所：省市区路号

乙方住所：省市区路号

2.竞业限制范围及期限

2.1竞业限制的范围

乙方在离职后的竞业限制期内，不得在省市区范围内从事与甲方业务相同或类似的经营活动。

2.2竞业限制的期限

竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限为两年。

2.3竞业限制的解除条件

（1）乙方在竞业限制期内违反竞业限制义务；

（2）乙方因健康原因无法履行竞业限制义务；

（3）甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方无法履行竞业限制义务。

3.聘用合同变更内容

3.1聘用合同期限变更

经双方协商一致，原聘用合同期限自年月日起至年月日止。

3.2聘用合同工资及福利待遇变更

经双方协商一致，乙方在聘用合同期限内的月工资调整为人民币元，福利待遇按甲方现行规定执行。

3.3聘用合同岗位及职责变更

经双方协商一致，乙方在聘用合同期限内的岗位及职责调整为X岗位。

3.4聘用合同解除及终止条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法履行岗位职责；

（3）甲方因经营需要调整岗位或裁员；

（4）双方协商一致解除或终止聘用合同。

4.竞业限制经济补偿

4.1经济补偿金额

甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿，金额为人民币元。

4.2经济补偿支付方式及期限

甲方应在本合同签订之日起X日内，将竞业限制经济补偿一次性支付给乙方。

4.3经济补偿的调整及终止

在竞业限制期限内，如乙方违反竞业限制义务，甲方有权终止支付经济补偿。

5.违约责任及争议解决

5.1违约责任的承担

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.3争议解决期限

争议解决期限自争议发生之日起X日内。

6.合同生效及终止

6.1合同生效条件

本合同经双方代表签字盖章后生效。

6.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）合同约定的终止条件成就。

6.3合同解除及终止程序

任何一方要求解除或终止本合同，应提前X日书面通知对方，并按约定办理相关手续。

8.合同签署及生效日期

8.1合同签署人

甲方代表签字：_________________

乙方代表签字：_________________

8.2合同签署日期

本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

8.3合同生效日期

本合同自2004年1月1日起生效。

9.合同附