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总经理助理招聘笔试题及解答(某大型国企)2025年

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在国有企业中，总经理助理的职责不包括以下哪项？()

A.协助总经理处理日常事务

B.负责企业内部沟通协调

C.直接参与企业的战略决策

D.管理企业人力资源

2.以下哪项不属于《公司法》规定的基本法律原则？()

A.公司自愿原则

B.公平公正原则

C.公司独立原则

D.公司自治原则

3.在国有企业改革中，以下哪项措施不属于混合所有制改革？()

A.引入非公有资本参与国有企业改革

B.建立现代企业制度

C.提高国有企业竞争力

D.推行员工持股计划

4.关于企业社会责任，以下哪项说法是错误的？()

A.企业应承担对环境的社会责任

B.企业应承担对消费者的社会责任

C.企业应承担对股东的社会责任

D.企业应承担对员工的社会责任

5.以下哪项不属于我国国有企业改革的主要任务？()

A.推进国有企业股份制改革

B.加强企业内部管理

C.深化企业混合所有制改革

D.完善国有企业领导人员管理体制

6.在国有企业中，以下哪项不属于职工代表大会的职权？()

A.审议企业重大决策

B.选举和罢免企业领导人员

C.监督企业领导人员工作

D.管理企业财务

7.以下哪项不是我国国有企业改革的目标之一？()

A.增强国有资本的控制力、影响力和抗风险能力

B.建立现代企业制度

C.提高国有企业竞争力

D.实现国有资产保值增值

8.在国有企业中，以下哪项不是企业内部审计的重点内容？()

A.财务收支审计

B.内部控制审计

C.领导干部廉洁自律审计

D.企业战略规划审计

9.以下哪项不是国有企业领导人员选拔任用的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.选拔与培养相结合原则

C.德才兼备原则

D.逐级提拔原则

10.在国有企业中，以下哪项不是企业文化建设的内容？()

A.企业使命、愿景和价值观的培育

B.企业品牌形象的塑造

C.企业内部制度的完善

D.企业员工技能培训

二、多选题(共5题)

11.在国有企业推进混合所有制改革的过程中，以下哪些措施有助于提高企业的活力和效率？()

A.引入非公有资本

B.改革企业内部管理体制

C.提高员工福利待遇

D.优化资本结构

12.以下哪些是《公司法》规定的企业应当履行的社会责任？()

A.保护劳动者合法权益

B.保障消费者权益

C.保护环境资源

D.维护社会稳定

13.国有企业领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.选拔与培养相结合原则

D.坚持党管干部原则

14.以下哪些是国有企业内部审计应当关注的内容？()

A.财务收支审计

B.内部控制审计

C.领导干部廉洁自律审计

D.企业战略规划审计

15.以下哪些是国有企业改革的主要任务？()

A.推进国有企业股份制改革

B.深化企业混合所有制改革

C.提高国有企业竞争力

D.完善国有企业领导人员管理体制

三、填空题(共5题)

16.国有企业在推进混合所有制改革时，应当坚持的原则是______。

17.《公司法》规定，国有企业的公司章程应当载明企业的______、经营方针和投资计划等事项。

18.在国有企业领导人员选拔任用中，应当坚持______，保证选拔任用工作的公开、公平、公正。

19.国有企业应当建立健全______，加强企业内部控制，防范经营风险。

20.国有企业在履行社会责任时，应当将______融入企业的经营活动中。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在进行混合所有制改革时，可以完全放弃国有资本的控制权。()

A.正确B.错误

22.国有企业的领导人员选拔任用完全由董事会负责，无需遵守《公务员法》。()

A.正确B.错误

23.国有企业应当将企业文化建设作为企业发展战略的重要组成部分。()

A.正确B.错误

24.国有企业内部审计可以完全由外部审计机构进行，无需企业内部审计机构参与。()

A.正确B.错误

25.国有企业在履行社会责任时，可以将社会责任与企业经济效益对立起来。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业推进混合所有制改革的主要意