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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
中小企业2024年专兼职工作人员劳动协议模板一
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
第二条：工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条：劳动报酬
3.1薪酬结构
3.2支付方式
3.3试用期工资
第四条：试用期
4.1试用期期限
4.2试用期内的工作要求
第五条：合同期限
5.1固定期限
5.2续签条件
第六条：保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
第七条：知识产权
7.1乙方作品归属
7.2乙方发明创造归属
第八条：社会保险
8.1社保缴纳
8.2社保待遇
第九条：劳动纪律
9.1考勤规定
9.2规章制度
第十条：解除和终止合同
10.1提前解除合同
10.2合同终止情形
第十一条：违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
第十二条：争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3法律途径
第十三条：其他约定
13.1培训
13.2工作交接
13.3补充保险
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同生效
14.2合同修改
14.3合同解除
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：工作内容
2.1工作职责：乙方在甲方担任（职位名称），主要工作职责为（详细工作职责）。
2.2工作地点：乙方的工作地点为（详细工作地点）。
2.3工作时间：乙方的工作时间为（详细工作时间），按照甲方规定的作息时间执行。
第三条：劳动报酬
3.1薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津贴等组成，具体薪酬结构及标准见附件一。
3.2支付方式：乙方工资每月支付一次，甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
3.3试用期工资：乙方在试用期的工资为（试用工资数额），试用期结束后根据乙方的实际表现和甲方规定调整。
第四条：试用期
4.1试用期期限：乙方的试用期为（试用期期限），自乙方正式入职之日起计算。
4.2试用期内的工作要求：乙方在试用期内应认真履行岗位职责，达到甲方规定的试用要求。
第五条：合同期限
5.1固定期限：本合同的有效期限为（固定期限），自甲方签字盖章之日起至（终止日期）止。
5.2续签条件：合同到期前，双方协商一致且乙方符合甲方续签条件的，可以续签劳动合同。
第六条：保密协议
6.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方离开甲方之日起（保密期限）内有效。
第七条：知识产权
7.1乙方作品归属：乙方在职期间创作的作品，属于甲方所有，乙方需签署相关作品转让协议。
7.2乙方发明创造归属：乙方在职期间所提出的发明创造，属于甲方所有，乙方需签署相关发明创造归属协议。
第八条：社会保险
8.1
社保缴纳：甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和基数按照国家和地方政策执行。
8.2社保待遇：乙方依法享受各项社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方政策执行。
第九条：劳动纪律
9.1考勤规定：乙方应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，按需加班，并按照甲方规定记录加班时间。
9.2规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第十条：解除和终止合同
10.1提前解除合同：双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照甲方规定办理离职手续。
10.2合同终止情形：合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方死亡或者被宣告失踪等，劳动合同即行终止。
第十一条：违约责任
11.1甲方违约：甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任。
11.2乙方违约：乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。
第十二条：争议解决
12.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。
12.2
调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
12.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条：其他约定
13.1培训：甲方为乙方提供必要的培训，乙方应认真参加培训并按照甲方要求完成培训任务。
13.2工作交接：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。
13.3补充保险：甲方可以为乙方提供补充保险，具体保险方案和待遇由双方协商确定。
第十四条：合同的生效、修改和解除
14.1合同生效：
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