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二零二四年度制造业新员工试用期劳动合同示范文本3篇.docxVIP

二零二四年度制造业新员工试用期劳动合同示范文本3篇.docx

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甲方:XXX

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二零二四年度制造业新员工试用期劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1国家有关法律法规

1.2地方性法规及政策

1.3本单位规章制度

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.试用期

3.1试用期限

3.2试用期工资待遇

3.3试用期考核标准

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班及加班费

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3社会保险及住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3安全生产

8.劳动纪律与职业道德

8.1劳动纪律

8.2职业道德

9.培训与发展

9.1培训内容

9.2培训时间

9.3培训费用

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2员工违约责任

11.劳动争议处理

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数及保管

14.3合同未尽事宜处理

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用范围

1.1国家有关法律法规

1.1.1劳动合同法

1.1.2劳动法

1.1.3社会保险法

1.2地方性法规及政策

1.2.1省(市、自治区)劳动合同条例

1.2.2省(市、自治区)劳动保障实施办法

1.3本单位规章制度

1.3.1公司员工手册

1.3.2公司薪酬管理制度

1.3.3公司考勤管理制度

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.1.1名称:制造有限公司

2.1.2法定代表人:

2.1.3注册资本:1000万元

2.1.4注册地址:市区路号

2.2员工基本信息

2.2.1姓名:

2.2.2性别:男

2.2.3身份证号码:05678

2.2.4联系电话:1385678

3.试用期

3.1试用期限

3.1.1试用期为三个月。

3.2试用期工资待遇

3.2.1基本工资:人民币5000元/月。

3.2.2试用期工资按基本工资的80%发放。

3.3试用期考核标准

3.3.1考核内容:工作能力、工作态度、团队合作等。

3.3.2考核方式:由人力资源部组织考核,考核结果作为是否继续试用期的依据。

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.1.1负责生产线的操作及维护。

4.1.2按照生产计划完成生产任务。

4.1.3参与生产过程中的技术改造和优化。

4.2工作地点

4.2.1市区路号公司生产车间。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1标准工作时间:每周五天,每天8小时。

5.2休息休假

5.2.1法定节假日按照国家规定执行。

5.2.2休息日按照公司规定执行。

5.3加班及加班费

5.3.1加班需经部门负责人批准。

5.3.2加班费按照国家规定支付。

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.1.1基本工资按月支付。

6.2奖金及津贴

6.2.1绩效奖金根据年度考核结果发放。

6.2.2津贴根据工作性质和岗位需求发放。

6.3社会保险及住房公积金

6.3.1用人单位依法为员工缴纳社会保险。

6.3.2用人单位依法为员工缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.

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