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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四外卖送餐员劳动合同管理与职业发展合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1送餐员个人信息
1.2用人单位基本信息
2.劳动合同期限
2.1合同签订日期
2.2合同生效日期
2.3合同终止日期
3.工作岗位与职责
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作内容
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班制度
5.工资与福利待遇
5.1基本工资
5.2计件工资
5.3奖金
5.4社会保险
5.5住房公积金
5.6其他福利待遇
6.考勤与绩效管理
6.1考勤制度
6.2绩效考核
6.3奖惩措施
7.保密与竞业限制
7.1保密义务
7.2竞业限制
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除与终止程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
11.合同附件
11.1附件一：工作职责说明书
11.2附件二：工资待遇表
11.3附件三：考勤制度及奖惩措施
12.其他约定事项
12.1合同签署地点
12.2合同份数
12.3合同语言
13.合同签署
13.1双方代表签字
13.2签署日期
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1送餐员个人信息
姓名：________
性别：________
身份证号码：________
联系电话：________
居住地址：________
1.2用人单位基本信息
单位名称：________
单位性质：________
单位地址：________
联系电话：________
法定代表人：________
2.劳动合同期限
2.1合同签订日期：____年____月____日
2.2合同生效日期：____年____月____日
2.3合同终止日期：____年____月____日
3.工作岗位与职责
3.1工作岗位：外卖送餐员
3.2工作职责：
（1）负责外卖订单的配送；
（2）保证配送时效和客户满意度；
（3）遵守交通规则，确保配送安全；
（4）维护企业形象，提供优质服务。
3.3工作内容：
（1）按照订单要求，准确无误地将外卖送达指定地址；
（2）与客户保持良好沟通，及时了解并解决配送过程中出现的问题；
（3）定期接受单位组织的培训，提高配送技能和服务水平。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间：根据订单需求，实行弹性工作时间，每日工作时长不超过8小时；
4.2休息休假：
（1）每周至少休息1天；
（2）国家法定节假日及单位安排的休息日；
（3）根据工作情况，享有调休待遇。
4.3加班制度：根据国家相关规定，实行加班工资制度，加班工资计算方式如下：
（1）法定工作日加班：每小时加班工资为本人工资的150%；
（2）法定休息日加班：每小时加班工资为本人工资的200%；
（3）法定节假日加班：每小时加班工资为本人工资的300%。
5.工资与福利待遇
5.1基本工资：____元/月
5.2计件工资：根据实际配送订单数量及单位规定计算；
5.3奖金：根据单位规定及个人绩效表现发放；
5.4社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为单位及送餐员缴纳社会保险；
5.5住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为单位及送餐员缴纳住房公积金；
5.6其他福利待遇：
（1）节日慰问；
（2）员工生日礼金；
（3）年度体检。
6.考勤与绩效管理
6.1考勤制度：实行考勤打卡制度，按时上下班，不得无故迟到、早退；
6.2绩效考核：根据单位规定及个人工作表现，定期进行绩效考核；
6.3奖惩措施：
（1）对表现优秀的送餐员给予奖励；
（2）对违反劳动纪律的送餐员进行处罚。
7.保密与竞业限制
7.1保密义务：送餐员应对单位商业秘密负有保密义务，未经单位同意，不得泄露；
7.2竞业限制：合同终止后，送餐员在一定期限内不得在相同行业内从事与原单位具有竞争关系的工作。
8.劳动合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）送餐员提出解除合同，需提前____个工作日书面通知用人单位；
（2）用人单位因送餐员严重违反劳动纪律或合同规定，有权单方面解除合同；
（3）送餐员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位有权解除合同；
（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方
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