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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工聘用合同书2024学校专用版版B版

本合同目录一览

1.临时工聘用

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3聘用条件

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金福利

3.3社会保险

4.劳动保护

4.1劳动安全

4.2劳动卫生

4.3劳动防护用品

5.合同解除和终止

5.1解除合同的情形

5.2终止合同的情形

5.3经济补偿

6.违约责任

6.1违约的情形

6.2违约责任承担

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.其他条款

8.1保密条款

8.2知识产权

8.3信息安全

9.合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同解除

10.合同的履行和监督

10.1履行合同义务

10.2监督与检查

11.合同的争议处理

11.1争议的定义

11.2争议的解决方式

12.合同的解除和终止

12.1解除和终止的条件

12.2解除和终止的程序

13.合同的续签

13.1续签的条件

13.2续签的程序

14.附件

14.1相关法律法规

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条临时工聘用

1.1聘用岗位

甲方根据工作需要，聘用乙方为临时工作人员，具体岗位为【填写岗位名称】。

1.2聘用期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为【填写起始日期】至【填写终止日期】。若合同到期后，甲方仍需乙方继续工作，应提前【填写提前通知天数】日书面通知乙方，双方协商一致可以续签。

1.3聘用条件

（二）【填写学历要求】；

（三）具备【填写相关工作经验要求】；

（四）身体健康，符合从事相关工作所需的身体条件；

（五）无犯罪记录，遵守国家法律法规及甲方规章制度。

第二条工作职责

2.1工作内容

乙方须按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，维护甲方的合法权益。

2.2工作地点

乙方的工作地点为【填写工作地点】。

2.3工作时间

乙方的工作时间为【填写工作起始时间】至【填写工作终止时间】，如有特殊情况，甲方可以临时调整乙方的工作时间。

第三条劳动报酬

3.1工资待遇

乙方的月工资为【填写工资数额】，甲方按月支付乙方工资。

3.2奖金福利

乙方按照甲方的规定享有奖金及其他福利待遇。

3.3社会保险

甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条劳动保护

4.1劳动安全

甲方必须为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

4.2劳动卫生

4.3劳动防护用品

甲方应按国家规定免费提供乙方劳动防护用品，并指导乙方正确使用。

第五条合同解除和终止

5.1解除合同的情形

（一）乙方严重违反甲方规章制度；

（二）乙方严重失职，对甲方造成重大损害；

（三）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能恢复原工作能力；

（四）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（五）乙方因国家法律法规规定的其他情形解除劳动合同。

5.2终止合同的情形

（一）合同到期，双方没有续签意愿；

（二）乙方达到法定退休年龄；

（三）乙方完全丧失劳动能力；

（四）乙方死亡。

5.3经济补偿

根据国家法律法规的规定，甲方依法支付乙方经济补偿。

第六条违约责任

6.1违约的情形

（一）甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇；

（二）甲方未按合同约定提供劳动保护条件；

（三）乙方未按合同约定完成工作任务。

6.2违约责任承担

违约方应承担相应的法律责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约金及赔偿数额按照双方约定或国家法律法规的规定执行。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商的方式解决。

7.2调解解决

协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

7.3仲裁解决

调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律途径

对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院