个性化计件工作劳动协议模板（2024版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

个性化计件工作劳动协议模板（2024版）版B版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1工作范围

1.2工作量计算

1.3工作质量标准

2.计件工资

2.1计件单价

2.2工资支付方式

2.3工资计算与结算

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3加班工资

4.劳动保护与安全

4.1劳动保护措施

4.2安全培训

4.3意外伤害保险

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条件

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.权利与义务

7.1劳动者权利

7.2用人单位义务

7.3劳动者义务

8.违约责任

8.1劳动者违约

8.2用人单位违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3赔偿责任

11.合同的终止

11.1终止条件

11.2终止后的权益处理

12.附则

12.1合同的生效

12.2合同的版本与修改

13.其他约定

13.1劳动者福利

13.2用人单位提供的待遇

14.附件

14.1工作样品

14.2工资明细表

14.3保密协议

第一部分：合同如下：

第一条工作内容

1.1工作范围

乙方（劳动者）同意按照甲方（用人单位）的要求，完成甲方指定的个性化计件工作。工作内容具体包括但不限于：根据甲方提供的客户需求，进行产品设计、生产、检验、包装等工序。

1.2工作量计算

乙方完成的工作量将以实际生产的产品数量为准。甲方应提供准确的工作量计算标准，包括但不限于：产品的生产数量、检验合格数量等。

1.3工作质量标准

乙方应按照甲方的要求，确保生产的产品质量符合国家及行业标准。如无特殊规定，产品质量标准以甲方提供的质量要求为准。

第二条计件工资

2.1计件单价

乙方的计件工资标准为每件产品X元。如市场行情发生变化，双方可协商调整计件单价。

2.2工资支付方式

甲方每月5日前向乙方支付上月工资。工资支付方式为银行转账，账户信息为乙方提供的有效银行账户。

2.3工资计算与结算

乙方工资根据实际完成的工作量乘以计件单价计算。如乙方因质量问题导致产品返工、报废，相应的工作量将不予计算。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时。如有特殊工作任务，乙方应根据甲方的要求加班。

3.2休息时间

乙方享有国家法定的节假日休息权利。如工作需要，乙方在节假日期间加班的，应按照法定标准支付加班费。

3.3加班工资

乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。法定节假日加班工资不低于工资的300%。

第四条劳动保护与安全

4.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家及行业标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于：安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套等。

4.2安全培训

甲方应定期组织乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。乙方应严格遵守安全生产规定，不得违反操作规程。

4.3意外伤害保险

甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。如乙方发生意外伤害，甲方应负责协调处理，并承担相应的赔偿责任。

第五条合同期限

5.1起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

5.2终止日期

本合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

5.3续约条件

双方同意在合同期满后继续合作的，可按原合同条件续约。如双方在合同期满后未能达成续约协议，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第六条保密条款

6.1保密内容

乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客户名单、产品设计图纸、生产工艺等。

6.2保密期限

乙方应承担的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后一年内有效。

6.3违约责任

乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。损失赔偿额根据甲方实际损失和乙方违约程度确定。

第八条违约责任

8.1劳动者违约

乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。违约金金额为甲方实际损失的赔偿额。

8.2用人单位违约

甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。违约金金额为乙方实际损失的赔偿额。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议，应通过