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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年公共事业单位临时工雇佣协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.雇佣岗位与工作内容

2.1雇佣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

3.2雇佣终止日期

3.3试用期

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及休假规定

4.3加班及加班费

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

5.4工资调整机制

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3医疗保险

6.4退休金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3工作环境安全

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.2雇佣方违约情形

8.3雇佣方违约赔偿

9.保密条款

9.1保密信息定义

9.2保密义务

9.3保密期限

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：保密协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：公共事业单位

乙方：临时工

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3联系方式

第二条雇佣岗位与工作内容

2.1雇佣岗位名称

乙方被雇佣岗位为：岗位

2.2工作内容描述

乙方主要工作内容为：具体工作职责

2.3工作地点

乙方工作地点为：甲方单位所在地

第三条雇佣期限

3.1雇佣起始日期

乙方雇佣起始日期为：2024年1月1日

3.2雇佣终止日期

乙方雇佣终止日期为：2024年12月31日

3.3试用期

乙方试用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息日及休假规定

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3加班及加班费

乙方加班按照国家规定支付加班费，加班时间超过每日1小时，不足3小时的按1.5倍支付；超过3小时不足6小时的按2倍支付；超过6小时的按3倍支付。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及津贴

乙方享有国家规定的奖金及津贴。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月5日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.4工资调整机制

甲方根据乙方工作表现及市场行情，每年对乙方工资进行一次调整。

第六条社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

6.3医疗保险

甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方可在指定医疗机构就医。

6.4退休金

乙方退休后，按照国家规定享受退休金待遇。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，保障乙方身体健康。

7.2职业健康检查

甲方每年组织乙方进行一次职业健康检查。

7.3工作环境安全

甲方确保乙方工作环境安全，预防事故发生。

第八条违约责任

8.1雇佣方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于工资总额1%的违约金。

8.2雇佣方违约情形

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护措施；

（3）违反国家有关劳动法律、法规，侵害乙方合法权益。

8.3雇佣方违约赔偿

甲方违约，应承担相应的违约赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第九条保密条款

9.1保密信息定义

保密信息包括但不限于甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

9.2保密义务

乙方在雇佣期间及离职后，对甲方保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.3保密期限

乙方保密期限自本合同签订之日起至离职后3年内。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

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