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甲方：XXX

乙方：XXX

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中高管聘用合同精选1

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3高级管理人员

1.4中层管理人员

1.5岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续约条款

3.工作内容与目标

3.1工作职责

3.2业绩目标

3.3工作计划

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4股权激励

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

8.合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.合同的变更和补充

10.1变更情形

10.2补充条款

11.附件

11.1职位说明书

11.2岗位职责描述

11.3绩效考核办法

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3解除条件

13.其他约定

13.1通知和送达

13.2合同的保管

13.3法律适用

13.4不可抗力

14.违约责任与赔偿

14.1违约情形

14.2违约责任

14.3赔偿范围

14.4索赔程序

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3高级管理人员：指在甲方担任关键职务，对甲方经营管理和决策有重大影响的人员。

1.4中层管理人员：指在甲方担任重要职务，负责某一部门或项目管理工作的人员。

1.5岗位职责：乙方在甲方的具体工作职责和任务，详见附件一《职位说明书》。

第二条聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为【填写具体年限】。

2.2试用期：合同生效后，乙方享有【填写具体期限】的试用期。

2.3续约条款：合同到期前【填写具体期限】，双方可协商续签合同。

第三条工作内容与目标

3.1工作职责：乙方应按照甲方的要求，全面履行附件一《职位说明书》中所规定的工作职责。

3.2业绩目标：乙方应确保在合同期限内完成甲方设定的业绩目标，具体目标详见附件二《业绩目标》。

3.3工作计划：乙方应按照甲方的要求，制定并执行各项工作计划，以确保完成业绩目标。

第四条薪资待遇

4.1基本工资：乙方每月享有【填写具体金额】的基本工资。

4.2绩效奖金：乙方根据年度业绩完成情况，享有【填写具体比例】的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按甲方规章制度执行。

4.4

股权激励：乙方根据甲方的股权激励计划，享有相应的股权激励待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【填写具体天数】天，每天工作【填写具体小时数】小时。

5.2休息休假：乙方按国家法定节假日规定享有休息休假权利。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限：自双方签字之日起至合同终止或解除之日起【填写具体年限】。

6.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

第七条竞业限制

7.1限制范围：合同终止或解除后【填写具体期限】，乙方不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体从事CompetitivePosition（竞业职位）或者提供咨询、建议等服务。

7.2限制期限：自合同终止或解除之日起【填写具体期限】。

7.3

违约责任：乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

第八条合同解除和终止

8.1解除合同的情形

1)双方协商一致解除合同；

2)乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定，甲方有权单方面解除合同；

3)乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权单方面解除合同；

4)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权单方面解除合同；

5)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作，甲方有权单方面解除合同。

8.2终止合同的情形

1)合同有效期届满，双方未续签；

2)乙方达到法定退休年龄；

3)乙方死亡或者被宣告死亡；

4)甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照。

8.3经济补偿

1)甲方解除或终止合同时，应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济