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南充市城乡公益性岗位人员招聘考试真题2023

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪个选项不属于南充市城乡公益性岗位的特点？()

A.政府主导

B.非营利性

C.竞争上岗

D.优先保障

2.2.公益性岗位人员的工作时间为多久？()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

3.3.公益性岗位人员的工资待遇如何确定？()

A.由企业自行决定

B.由政府部门统一规定

C.由岗位性质决定

D.由双方协商确定

4.4.公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.本地户籍人员

B.优先考虑高校毕业生

C.特殊困难群体

D.以上都是

5.5.公益性岗位的考核标准是什么？()

A.工作表现

B.工作效率

C.工作态度

D.以上都是

6.6.公益性岗位的工作地点在哪里？()

A.公共机构

B.企业

C.社区

D.以上都是

7.7.公益性岗位人员的社会保险如何缴纳？()

A.由企业缴纳

B.由政府缴纳

C.由个人和政府共同缴纳

D.由个人缴纳

8.8.公益性岗位的招聘流程是怎样的？()

A.发布招聘信息-报名-资格审查-笔试/面试-录取-岗位培训-上岗工作

B.报名-资格审查-笔试/面试-录取-上岗工作-岗位培训

C.发布招聘信息-资格审查-报名-笔试/面试-录取-上岗工作

D.报名-发布招聘信息-资格审查-笔试/面试-录取-上岗工作

9.9.公益性岗位的目的是什么？()

A.促进就业

B.提高社会福利水平

C.缓解社会矛盾

D.以上都是

10.10.公益性岗位人员的晋升机制是怎样的？()

A.逐级晋升

B.业绩考核晋升

C.评优评先晋升

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.南充市城乡公益性岗位的适用范围包括哪些？()

A.难以实现市场化就业的劳动者

B.需要政府扶持的困难群体

C.高校毕业生

D.特定行业从业人员

12.2.公益性岗位人员享受哪些福利待遇？()

A.基本工资

B.社会保险

C.带薪年假

D.住房补贴

13.3.公益性岗位的招聘流程包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.报名

C.资格审查

D.笔试/面试

E.录取通知

14.4.公益性岗位的岗位类型有哪些？()

A.社区服务类

B.基础设施维护类

C.教育辅助类

D.医疗保健类

E.文化体育类

15.5.公益性岗位的招聘原则有哪些？()

A.公开招聘

B.公平竞争

C.优先保障

D.按需设岗

E.依法依规

三、填空题(共5题)

16.南充市城乡公益性岗位的设立旨在帮助哪些群体实现就业？

17.公益性岗位人员的工资待遇由谁规定？

18.公益性岗位的招聘信息通常在哪里发布？

19.公益性岗位的工作期限一般为多久？

20.公益性岗位的考核内容包括哪些方面？

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的招聘对象仅限于本地户籍人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的社会保险完全由政府承担。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的考核结果与人员的工资待遇无关。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的工作时间可以由员工自行安排。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的设立主要是为了解决企业用工问题。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：南充市城乡公益性岗位的主要目的是什么？

27.问：公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的？

28.问：公益性岗位的招聘流程是怎样的？

29.问：公益性岗位人员的劳动合同是如何签订的？

30.问：公益性岗位对求职者的资格有哪些要求？

南充市城乡公益性岗位人员招聘考试真题2023

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】南充市城乡公益性岗位的特点包括政府主导、非营利性和优先保障等，竞争上岗并非其特点。

2.【答案】C

【解析】公益性岗位人员的工作期限通常为1年，但具体时间可能根据岗位性质和实际情况有所调整。

3.【答案】B

【解析】公益性岗位人员的工资待遇由政府部门统一规定，确保基本生活水平和激励效果。

4.【答