通用短期劳动合同样式6篇.docx

通用短期劳动合同样式6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

2.本合同签订后，双方应严格按照约定履行，如需变更或解除，应协商一致并达成书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方赋予的任务。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可依据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，结合本单位实际情况，制定本公司的工作时间、休息休假等制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成生产、工作任务。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。法定节假日加班需支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方依据有关法律法规和本单位实际情况，制定本单位的工资制度。乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后的工资为_________元/月。具体结构或标准依据甲方规定执行。甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为次月的_________日。

2.甲方应向乙方支付加班加点工资、绩效奖金等，具体依据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依据有关法律法规和本单位实际情况，制定本单位的社会保险和福利制度。乙方有享受社会保险和福利的权利。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例依据甲方规定执行。社会保险费个人承担部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护、职业危害防护等规定的劳动条件和劳动保护用品，并教育乙方严格遵守操作规程和使用劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守安全操作规程，否则由此造成的后果由乙方承担。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应支付违约金给乙方，具体数额为_________元。同时，甲方应赔偿乙方因合同解除所造成的损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应支付违约金给甲方，具体数额为_________元。同时，乙方应赔偿甲方因合同解除所造成的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或提起劳动仲裁或诉讼。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。

2.乙方加班需经过甲方同意，甲方按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。

2.乙方加班费用按甲方规定执行。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。

六、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，具体险种和比例按当地规定执行。

2.乙方享受的社会保险待遇按国家及当