原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位编制外聘用协议样式2024年通用版版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议期限
2.聘用条件
2.1招聘条件
2.2聘用资格
2.3聘用程序
3.工作内容及职责
3.1工作内容
3.2岗位职责
3.3工作量与质量
4.劳动报酬与福利待遇
4.1劳动报酬
4.2奖金与补贴
4.3福利待遇
4.4社会保险与公积金
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班制度
6.培训与晋升
6.1培训机会
6.2职业技能提升
6.3晋升机制
7.保密与知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权归属
8.合同解除和终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3经济补偿
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
9.3法律适用
10.其他约定
10.1双方的其他权利义务
10.2协议的修改与补充
10.3附件
11.签署与生效
11.1签署程序
11.2生效条件
12.合同的保管与复制
12.1合同保管
12.2合同复制
13.附则
13.1适用范围
13.2解释权归属
13.3合同的废止与替代
14.附件
14.1聘用人员基本情况表
14.2岗位职责说明书
14.3培训计划表
14.4其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议概述
1.1协议类型
本协议为事业单位编制外聘用协议，适用于____年____月____日至____年____月____日。
1.2双方主体
甲方：____事业单位
乙方：____（姓名）
1.3协议期限
本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条聘用条件
2.1招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；
（二）具备国家规定的相应岗位的任职资格；
（四）具备甲方规定的其他条件。
2.2聘用资格
（一）受到刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（二）违反国家法律法规、单位规章制度，情节严重，被单位解除劳动合同的；
（三）因健康原因不能继续从事原工作的；
（四）其他甲方规定的情形。
2.3聘用程序
（一）报名与资格审查；
（二）笔试、面试、体检；
（三）公示拟聘用人员名单；
（四）签订聘用协议。
第三条工作内容及职责
3.1工作内容
（一）____（具体工作内容）；
（二）____（具体工作内容）；
（三）____（具体工作内容）。
3.2岗位职责
（一）____（具体岗位职责）；
（二）____（具体岗位职责）；
（三）____（具体岗位职责）。
3.3工作量与质量
乙方应保证工作量及质量，达到甲方规定的标准。如乙方在工作中出现失误，应承担相应的责任。
第四条劳动报酬与福利待遇
4.1劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
4.2奖金与补贴
乙方按照甲方规定，可享受相应的奖金与补贴，具体标准按甲方规定执行。
4.3福利待遇
（一）社会保险；
（二）公积金；
（三）年假；
（四）医疗保健；
（五）其他福利待遇。
4.4社会保险与公积金
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家和地方政策执行。
第五条工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方按照甲方规定的作息时间工作，每周工作时间不超过40小时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和办法按甲方规定执行。
5.3加班制度
乙方加班按照甲方规定的加班制度执行，加班工资按国家规定支付。
第六条培训与晋升
6.1培训机会
甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业技能提升机会。
6.2职业技能提升
乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提升自己的职业技能和工作能力。
6.3晋升机制
甲方应有计划地为乙方提供晋升机会，乙方可通过竞聘方式参与晋升。具体晋升条件和程序按甲方规定执行。
第七条保密与知识产权
7.1保密义务
乙方应对在甲方工作期间接触到的国家秘密、商业秘密、技术秘密等保密信息保密，不得泄露给第三方。
7.2知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权，归甲方所有。乙方应在创作成果上注明甲方名称。
第八条合同解除和终止
8.1解除条件
任何一方提前解除本协议，应提前____个月书面通知对方。解除协议后，乙方应按照甲方规定办理相关手续
文档评论（0）