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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度保利花园物业服务绩效考核与管理合同
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1甲方：保利花园物业服务绩效考核与管理合同的委托方。
1.2乙方：保利花园物业服务绩效考核与管理合同的受托方。
第二条绩效考核目标
2.1乙方应根据甲方提供的物业服务标准，制定详细的绩效考核指标。
2.2乙方应确保绩效考核指标的合理性、可操作性和科学性。
第三条绩效考核周期
3.1绩效考核周期为一年，即二零二四年度。
第四条绩效考核内容
4.1乙方应根据甲方提供的物业服务内容，制定详细的考核内容。
4.2乙方应确保考核内容的全面性和准确性。
第五条绩效考核方法
5.1乙方应采用定量和定性相结合的考核方法。
5.2乙方应根据考核内容制定相应的考核表格和评分标准。
第六条绩效考核结果的处理
6.1乙方应根据考核结果，对甲方的物业服务质量进行评价。
6.2乙方应向甲方提供绩效考核报告，并提出改进建议。
第七条绩效考核结果的反馈
7.1甲方应按照约定时间接收乙方提交的绩效考核报告。
7.2甲方应对绩效考核结果进行认真分析，并根据乙方的建议进行改进。
第八条绩效考核与管理合同的变更
8.1如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
8.2变更协议应明确变更内容、变更范围和变更时间等。
第九条绩效考核与管理合同的终止
9.1合同终止条件如下：
9.1.1合同到期，双方未续签；
9.1.2甲方提前解除合同，提前解除合同的通知应在合同到期前一个月发出；
9.1.3乙方提前解除合同，提前解除合同的通知应在合同到期前一个月发出。
第十条违约责任
10.1甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
10.2如一方违约，应承担违约责任，并向守约方支付相应的违约金。
第十一条争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十二条合同的生效、修改和解除
12.1双方签字盖章后，本合同即刻生效。
12.2合同的修改和解除应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
第十三条保密条款
13.1甲乙双方应对合同内容和双方之间的业务往来保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
第十四条其他条款
14.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与定义
1.1甲方：保利花园物业服务绩效考核与管理合同的委托方，即保利花园的物业管理部门。
1.2乙方：保利花园物业服务绩效考核与管理合同的受托方，即负责执行绩效考核工作的专业机构。
第二条绩效考核目标
2.1乙方应根据甲方提供的物业服务标准，制定详细的绩效考核指标，包括但不限于服务质量、工作效率、客户满意度等方面。
2.2乙方应确保绩效考核指标的合理性、可操作性和科学性，以全面客观地评价甲方的物业服务质量。
第三条绩效考核周期
3.1
绩效考核周期为一年，即二零二四年度，自合同签订之日起至二零二四年十二月三十一日止。
3.2乙方应在每个考核周期结束后的一个月内，向甲方提交绩效考核报告。
第四条绩效考核内容
4.1乙方应根据甲方提供的物业服务内容，制定详细的考核内容，包括但不限于物业设施的管理与维护、保安保洁服务、客户服务等方面。
4.2乙方应确保考核内容的全面性和准确性，以真实反映甲方的物业服务状况。
第五条绩效考核方法
5.1乙方应采用定量和定性相结合的考核方法，对甲方的物业服务质量进行综合评价。
5.2乙方应根据考核内容制定相应的考核表格和评分标准，确保考核过程的公正性和透明度。
第六条绩效考核结果的处理
6.1乙方应根据考核结果，对甲方的物业服务质量进行评价，并出具绩效考核报告。
6.2乙方应向甲方提供绩效考核报告，并提出改进建议，以帮助甲方提升物业服务质量。
第七条绩效考核结果的反馈
7.1甲方应按照约定时间接收乙方提交的绩效考核报告，并对报告内容进行认真分析。
7.2甲方应对绩效考核结果进行反馈，并根据乙方的建议进行改进，以提升物业服务质量。
第八条绩效考核与管理合同的变更
8.1如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
8.2变更协议应明确变更内容、变更范围和变更时间等。
8.3变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。
第
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