美发店员工合同书协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美发店员工合同书协议书二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、美发店员工职责描述

1.职责内容

乙方作为甲方美发店员工，应负责为客户提供美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等。

2.工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，包括但不限于早班、中班、晚班等。

乙方应保证出勤，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。

二、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方的基本工资为每月______元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的提成和奖金。

2.社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。

四、其他事项

1.保密协议

乙方应遵守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.争议解决

如本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的美发服务进行监督和评价，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或提供相应服务。

有权根据美发店运营情况调整乙方的工作内容和时间，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供合理的工作时间和休息日。

有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。

义务：

遵守美发店的工作纪律和服务规范。

六、服务评价与考核

1.评价方式

甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价结果将作为乙方薪酬和晋升的依据。

2.考核标准

考核标准包括但不限于服务质量、客户满意度、出勤情况等。

如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并可能调整其薪酬或职位。

七、薪酬支付与福利

1.薪酬支付

乙方的薪酬将按照合同约定的时间和方式支付，包括基本工资、提成、奖金等。

2.福利

甲方将为乙方提供法定节假日休息、带薪年假等福利。

八、合同解除与终止

1.合同解除

如乙方严重违反合同规定或甲方认为乙方不再适合岗位，甲方有权解除合同。

如乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日通知甲方。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决，合同可提前终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同规定或甲方认为乙方不再适合岗位，甲方有权解除合同。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、服务流程等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月__