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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年企业外聘讲师企业社会责任培训协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.培训目的和内容
2.1培训目的
2.2培训内容概述
2.3培训课程设置
3.培训时间安排
3.1培训日期
3.2培训时长
3.3培训地点
4.培训讲师资质
4.1讲师资质要求
4.2讲师选择程序
4.3讲师考核标准
5.培训费用及支付方式
5.1费用总额
5.2支付方式
5.3付款时间
5.4付款凭证
6.培训资料及设备
6.1资料提供
6.2设备要求
6.3物料管理
7.培训参与人员
7.1参与人员名单
7.2参与人员资格
7.3参与人员培训要求
8.培训效果评估
8.1评估方式
8.2评估指标
8.3评估报告
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.合同解除与终止
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3终止条件
10.4终止程序
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与期限
13.1生效条件
13.2生效日期
13.3合同期限
14.其他约定事项
14.1其他条款
14.2附件
14.3合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：___________
甲方地址：___________
甲方联系人：___________
甲方联系电话：___________
甲方电子邮箱：___________
1.2乙方基本信息
乙方名称：___________
乙方地址：___________
乙方联系人：___________
乙方联系电话：___________
乙方电子邮箱：___________
2.培训目的和内容
2.1培训目的
本培训旨在提升企业员工的社会责任意识，增强企业社会责任实践能力，促进企业可持续发展。
2.2培训内容概述
企业社会责任概述
企业社会责任法律法规
企业社会责任实践案例分享
企业社会责任风险管理
2.3培训课程设置
课程一：企业社会责任概述
课程二：企业社会责任法律法规
课程三：企业社会责任实践案例分享
课程四：企业社会责任风险管理
3.培训时间安排
3.1培训日期
2024年____月____日
3.2培训时长
共计____天
3.3培训地点
___________
4.培训讲师资质
4.1讲师资质要求
具备相关专业背景或实践经验
具有相关培训证书或职称
4.2讲师选择程序
甲方根据乙方提供的讲师资料进行筛选
乙方需提供讲师的详细简历、培训案例及评价
4.3讲师考核标准
讲师授课内容是否符合培训要求
讲师授课方式是否生动、易懂
讲师与学员互动情况
5.培训费用及支付方式
5.1费用总额
人民币____元整
5.2支付方式
甲方应在收到乙方开具的发票后____个工作日内支付培训费用
支付方式：____（如银行转账、现金等）
5.3付款时间
2024年____月____日
5.4付款凭证
甲方应在付款后提供付款凭证给乙方。
6.培训资料及设备
6.1资料提供
乙方应在培训前向甲方提供培训资料，包括但不限于讲义、案例等
培训资料应保证质量，符合培训要求
6.2设备要求
乙方应提供培训所需的投影仪、音响等设备
甲方负责提供培训场地及必要的辅助设备
6.3物料管理
培训结束后，乙方应将所有培训资料和设备归还给甲方
8.培训效果评估
8.1评估方式
甲方将对培训效果进行评估，评估方式包括但不限于学员满意度调查、培训后知识测试、实际工作表现跟踪等。
8.2评估指标
学员满意度：通过问卷调查收集学员对培训内容的满意度。
知识掌握程度：通过培训后的知识测试来衡量学员对培训内容的掌握情况。
实际工作表现：通过观察学员在培训后的工作表现来评估培训效果。
8.3评估报告
乙方应在培训结束后____个工作日内向甲方提交培训效果评估报告。
评估报告应包括评估方法、评估结果、改进建议等内容。
9.保密条款
9.1保密内容
双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
培训过程中涉及到的所有资料、数据、意见等。
9.2保密期限
本保密条款自合同签订之日起_
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