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大学生职业生涯规划书
出姓名:XXXXX
火专业:人力资源管理
由学校:
04
目标确定
反馈与调整
05
实施方案
目录
自我认知03
职业认知
01
引言
02
06
引言
常言道,这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代。时代的洪流从过往
迸发,伴随着一代代人争先恐后地跃入,向着光明的未来奔流不息的前进。隐藏于汹涌的水流之内的,是一个个无法探查的漩涡与暗礁,以梦想作船,用规划作桨,方能乘时代洪流,一往而无前。作为一名大一新生,完成一份职业生涯规划书不仅有助于我们更好的了解自己,也能使我们对未来能够有一个清晰的方向与目标。。
自我认知--职业技能
人际交往能力
具备基本的交友能力,能够迅速融入不同的群体之中。
团队协作能力
能够很好地处理好自己的角色,对他人公正宽容,具有准确裁定事物的判断力和自律能力。
工作能力
学习能力
对新鲜事物都怀有一课学习的心。
其他能力
有社会责任感,讲诚信,认真负责,关爱同学,注重细节,胆大心细,对新环境的适应性强。
曾多次担任组织工作,自身的亲和力和凝聚力在组织活动中发挥了积极和作用,拥有丰富的工作经验
我可以成为一个优秀的策划师和推销人才,
也适合从事开拓性工作,比如说经过不断的市场洗礼,逐步发展壮大的企业。也擅长喜欢具有发展空间的高层职位。比如高层管理人员。在职业选择方面,经理、销售、公关、记者、形象工作者等都比较适合我。
自我认知--职业性格
霍兰德代码
兴趣
能力
回报
总分
社会型S
10
10
9
29
企业型E
10
9
9
28
艺术型A
6
7
5
18
实际型R
10
5
2
17
传统型C
6
8
2
16
研究型
3
1
5
9
敢于冒险,个性积极,善于沟通协调,喜欢快节奏的生活。
性格友善,容易与人相处。喜欢倾听和关心别人,能够敏锐察觉别人的感受。
情绪稳定,诚实谦和,忍耐力强。喜欢具体可操作的任务。
自我认知--职业兴趣
我的霍兰德职业兴趣分析图
我的职业价值观是生活型和管
理型。
我注重家庭和个人生活,这意味着我不会因为个人的前途而放弃对父母和家庭的责任,我会以家庭为中心辐射发展自己的职业生涯,稳定的职业是给他们带来幸福生活的保证。我想当一名管理者,把自己的理念融入到集体的目标中。
自我认知--职业价值观
自我认知小结和职业期望
性格优势:希望学到些即刻见效的东西。喜欢组织和管理活动;果断,关心例行公事的细节。
性格劣势及建议:批判性强,通常不能对别人的贡献表示赞赏和肯定;以非黑即白的思维方式
来看待人与事,缺乏弹性。
职业期望:决策之前需考虑各种因素,包括人的因素;需要促使自己看到他人要求变革而获得的
利益;需做特别的努力学会赞赏别人;需从工作中抽点时间考虑和识别自己的情感和价值观。
家庭环境
普通家庭,家庭气氛其乐融融,家庭关系和睦美满,经济条件中等。
社会环境
面临着人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等不容乐观的就业环境。
学校环境
学院为我们提供了广阔的平台
让我们努力学习专业知识,在这里我们不仅可以学习课内知识,也能够通过博览群书提升自己的见识和素养。
职业认知
职业认知
行业单位分析
随着“互联网+”时代的到来,人力资源管理专业经历了传统人事管理由萌芽到成长迅速发展、现代人力资源管理替代传统人事管理、现代人力资源管理由初阶向高阶发展以上三个发展阶段。
职业分析
可以从事人力资源的各岗位如:招聘专员,
绩效专员,员工关系专员,培训专员,基础人事专员,组织发展专员,薪酬专员;
后续往上发展成为模块的经理,到专家,或者模块管理者,人力资源总监,企业管理专家。
短期目标:取得机动车驾驶证,英语四,六级证、计算机二级证、教师资格证、人力资源管理师证、学士学位证、拿到复旦大学研究生录取通知书;
中期目标:拿到硕士毕业证,和导师交流,拓宽自己的交际圈,找到自己喜欢的工作。利用专业知识和导师一起做研究,踏实处理本职工作;
长期目标:在已有的成绩基础上自己创业,根据自己的喜好和多年的工作经验创办自己的公司。
目标确定--职业目标
目标确定--环境分析
优势因素
专业与目标职业对口;较强的吃苦耐劳精神;有独到的眼光,有利于从事该行业
机会因素
·企业对人才的需求增大
·更广阔的就业机会
弱势因素
·社会经验缺乏
·没有耐心,很难专注于一件事。
威胁因素
·一流院校毕业生,研究生对本科生来说是最大的竞争者
W
T
S
按着紧凑的计划争取所有证书的
考试顺利一次过,认真过好自己的大一、大二、大三、大四的学习生涯,
一步一个脚印,认认真真,勤勤恳恳,过好每一天
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