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县劳务员专业管理实务考试题库附参考答案(模拟题)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某劳务分包单位因工程质量不合格被责令停工整顿，停工期间应如何处理？()

A.重新招标

B.停止所有工作

C.继续完成已签合同工作

D.等待上级通知

2.在劳务分包合同中，以下哪项不属于合同的主要内容？()

A.工程量清单

B.工程进度要求

C.质量标准

D.职工福利待遇

3.劳务分包单位在施工过程中，发现设计图纸存在问题，应如何处理？()

A.直接修改图纸

B.立即上报监理单位

C.停工等待设计变更

D.与设计单位沟通

4.劳务分包合同签订后，以下哪项行为属于违约？()

A.劳务分包单位提前完成工程

B.劳务分包单位按合同要求施工

C.劳务分包单位要求增加工程量

D.劳务分包单位要求延长工期

5.在劳务分包管理中，以下哪项措施不属于质量控制范畴？()

A.对劳务分包单位进行定期检查

B.要求劳务分包单位提供工程验收报告

C.对劳务分包单位进行安全生产培训

D.对劳务分包单位进行合同履行情况的考核

6.劳务分包单位在施工过程中，如何确保施工安全？()

A.依靠监理单位监督

B.严格按照施工方案执行

C.随意调整施工方案

D.不使用任何安全防护设施

7.劳务分包合同到期后，以下哪项行为是正确的？()

A.立即解除合同

B.按合同约定继续履行

C.暂时停止合同履行

D.要求重新签订合同

8.在劳务分包管理中，以下哪项措施不属于成本控制范畴？()

A.严格控制材料采购

B.优化施工方案

C.加强现场管理

D.增加施工人员

9.劳务分包单位在施工过程中，如何处理质量问题？()

A.隐瞒不报

B.立即上报，并采取措施解决

C.等待监理单位发现

D.要求增加工程款

10.劳务分包合同中，以下哪项不属于合同条款变更的流程？()

A.双方协商一致

B.形成书面协议

C.通知相关单位

D.修改合同文本，无需通知

二、多选题(共5题)

11.在劳务分包合同管理中，以下哪些行为可能导致合同纠纷？()

A.合同条款不明确

B.劳务分包单位未按合同要求施工

C.工程进度延误

D.未经批准擅自修改设计

12.劳务分包单位在施工过程中，应采取哪些措施确保施工安全？()

A.定期进行安全检查

B.加强安全教育

C.严格执行操作规程

D.保障施工人员个人防护用品

13.劳务分包合同履行过程中，以下哪些情况可以申请工程款支付？()

A.按照合同约定完成工程量

B.发生不可抗力事件

C.因设计变更导致工程量增加

D.因材料价格波动导致成本增加

14.劳务分包合同中，以下哪些内容属于合同附件？()

A.合同主要条款

B.工程量清单

C.设计图纸

D.付款方式

15.在劳务分包管理中，以下哪些工作属于劳务分包单位的职责？()

A.按照设计图纸和施工规范施工

B.负责施工过程中的安全生产管理

C.提供施工人员的技术培训

D.负责施工现场的日常管理

三、填空题(共5题)

16.劳务分包合同中应明确约定工程款的支付方式，通常包括预付款、进度款、结算款和质保金等，其中预付款的比例一般为合同总价的______。

17.劳务分包单位在施工过程中应严格按照施工图纸和______进行施工，确保工程质量。

18.劳务分包合同到期后，如无特殊情况，双方应按照合同约定进行______，明确双方的权利和义务。

19.劳务分包单位在施工过程中，若发现设计图纸存在错误或遗漏，应及时与______沟通，寻求解决方案。

20.劳务分包合同签订后，劳务分包单位应按照合同要求，在规定的时间内提交______，以便劳务派遣单位进行人员派遣。

四、判断题(共5题)

21.劳务分包单位在施工过程中，可以随意更改设计图纸。()

A.正确B.错误

22.劳务分包合同签订后，如遇不可抗力因素导致工程停工，合同自动解除。()

A.正确B.错误

23.劳务分包单位在施工过程中，可以不进行安全生产教育和培训。()

A.正确B.错误

24.劳务分包合同中，工程款支付比例和支付时间由劳务分包单位自行决定。()

A.正确B.错误

25.劳务分包合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。()

A.正确