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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园幼师岗位晋升劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.幼儿园及幼师岗位信息

2.1幼儿园名称及地址

2.2幼师岗位名称及职责

2.3岗位晋升条件及标准

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同续签条件

3.3合同终止条件

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3工作时间调整

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.岗位晋升流程

6.1晋升申请

6.2晋升评审

6.3晋升结果

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2培训费用

7.3培训考核

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律

8.2保密条款

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同解释

11.3合同变更

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（幼儿园名称）：全称、地址、法定代表人、联系方式

1.1.2乙方（幼师姓名）：姓名、身份证号码、联系方式

1.2合同签订时间及地点：年月日，地点

1.3合同生效时间：自合同双方签字（或盖章）之日起生效。

2.幼儿园及幼师岗位信息

2.1幼儿园名称及地址：全称、地址

2.2幼师岗位名称及职责：

2.2.1岗位名称：幼师

2.2.2职责：

a.负责班级幼儿的教育教学活动；

b.参与幼儿园组织的各项教育教学研究活动；

c.配合幼儿园完成其他相关工作。

2.3岗位晋升条件及标准：

2.3.1晋升条件：

a.工作表现优秀，连续两年考核合格；

b.具备相应的专业资格证书；

c.参加幼儿园组织的专业培训并取得良好成绩。

2.3.2晋升标准：

a.工作年限及考核成绩；

b.专业技能及教育能力；

c.园方综合评定。

3.劳动合同期限

3.1合同期限：自年月日起至年月日止。

3.2合同续签条件：乙方在合同期满前一个月提出书面续签申请，经甲方同意并办理相关手续后，合同可续签。

3.3合同终止条件：

a.乙方提前三十日以书面形式通知甲方；

b.甲方因幼儿园停办、解散等原因提前终止合同；

c.乙方因工作原因无法履行合同，经甲方同意后；

d.乙方违反合同约定，经甲方警告无效后。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间为：年月日至年月日。

4.2休息休假：

a.乙方每周享有两天休息日；

b.国家法定节假日及公休日按照国家相关规定执行；

c.乙方每年享有带薪年休假。

4.3工作时间调整：如因工作需要，甲方有权调整乙方工作时间，并提前与乙方协商。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：按照国家及地方规定执行，具体数额为每月人民币元。

5.2绩效工资：根据乙方工作表现及幼儿园考核结果确定，具体数额为每月人民币元。

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方规定缴纳，由甲方负责办理。

5.4其他福利待遇：

a.乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等；

b.乙方享有国家规定的法定节假日及公休日；

c.乙方享有幼儿园提供的各项福利待遇。

6.岗位晋升流程

6.1晋升申请：乙方符合晋升条件后，向甲方提出晋升申请。

6.2晋升评审：甲方组织评审委员会对乙方进行评审。

6.3晋升结果：评审结束后，甲方根据评审结果确定晋升人员。

7.培训与发展

7.1培训计划：甲方为乙方制定年度培训计划，包括专业培训、技能培训等。

7.2培训费用：培训费用由甲方承担。

7.3培训考核：乙方参加培训后，需通过考核以证明培训效果。

8.工作纪律与保密

8.1工作纪律：

8.1.1乙方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及职业道德规范。

8.1.2乙方应认真履行岗位职责，不得擅离职守，不得无故迟到、早退。

8.1.3乙方应爱护幼儿园的财产，合理使用教学设备。

8.2保密条款