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劳动合同协议书正规版9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

签订日期：_________

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

二、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

2.试用期满后，乙方的基本工资为每月_________元。

3.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。

4.甲方每月至少发放一次工资，于每月的_________日通过银行转账方式支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，甲方应支付违约金给乙方。违约金标准为乙方在甲方工作的最后三个月的基本工资总和。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同无法履行的，乙方应支付违约金给甲方。违约金标准为乙方的最后三个月的基本工资总和。

3.双方违反合同约定给对方造成损失的，应根据损失的大小，由违约方承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，双方均可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.乙方在甲方工作期间获得的商业秘密和技术资料，应保密，不得泄露给第三方。如因乙方原因泄露给第三方，由此给甲方造成的全部损失由乙方承担。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方适当的奖金或津贴。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全