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二零二四小学食堂临时工岗位职责与薪酬协议2篇.docxVIP

二零二四小学食堂临时工岗位职责与薪酬协议2篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四小学食堂临时工岗位职责与薪酬协议

本合同目录一览

1.1合同概述

1.2合同双方基本信息

1.3合同生效日期及期限

1.4工作岗位及职责

1.5工作时间及休息日安排

1.6工作地点及环境

1.7工作内容及要求

1.8培训及考核

1.9工作安全与防护

1.10保密条款

1.11薪酬及福利

1.12薪酬支付方式及时间

1.13福利待遇

1.14违约责任

1.15争议解决

1.16合同解除及终止

1.17合同附件

1.18其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方:二零二四小学食堂,地址:____市____区____路____号,法定代表人:____。

2.2乙方:____,身份证号码:____,联系电话:____。

第三条合同生效日期及期限

3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.2本合同期限为____个月,自合同生效之日起计算。

第四条工作岗位及职责

4.1乙方在甲方食堂担任临时工岗位,具体职责如下:

4.1.1负责食堂日常的食材准备、清洗、切配等工作;

4.1.2负责食堂餐具的清洗、消毒、摆放等工作;

4.1.3负责食堂环境卫生的维护及清洁工作;

4.1.4完成甲方交办的其他相关工作。

第五条工作时间及休息日安排

5.1乙方每日工作时间不少于____小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

5.2乙方每周休息日为____日,具体休息日安排由甲方根据实际情况安排。

第六条工作地点及环境

6.1乙方工作地点为甲方食堂,具体工作区域由甲方指定。

6.2甲方应确保工作环境符合国家相关安全、卫生标准。

第七条工作内容及要求

7.1乙方应严格按照甲方要求,认真履行岗位职责,确保工作质量。

7.2乙方在履行岗位职责过程中,应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

7.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训,提高自身业务水平。

第八条培训及考核

8.1甲方将定期对乙方进行岗前培训,确保乙方熟悉工作流程和操作规范。

8.2甲方将根据工作需要,对乙方进行不定期的业务考核,考核内容包括但不限于工作态度、技能水平、工作效率等。

8.3乙方应积极参加甲方组织的培训,并接受考核。考核不合格的,甲方有权要求乙方接受再培训或调整工作岗位。

第九条工作安全与防护

9.1甲方应确保食堂的工作环境安全,定期进行安全检查,及时消除安全隐患。

9.2乙方在履行岗位职责时,必须佩戴必要的劳动保护用品,遵守操作规程,防止意外事故发生。

9.3乙方发生工伤事故,甲方应立即采取救治措施,并根据国家相关法律法规进行处理。

第十条保密条款

10.1乙方在履行岗位职责过程中,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,负有保密义务。

10.2未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露上述秘密。

10.3保密期限自本合同终止之日起____年。

第十一条薪酬及福利

11.1乙方每月基本工资为人民币____元,根据工作表现,甲方有权对乙方进行奖惩。

11.2乙方每月工资于每月____日前支付,如遇国家法定节假日,工资支付时间可顺延。

11.3甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇,具体标准按照国家及地方相关政策执行。

第十二条薪酬支付方式及时间

12.1乙方工资采用银行转账方式支付,甲方将工资直接转入乙方指定的银行账户。

12.2乙方应在签订合同时提供有效的银行账户信息,如信息发生变化,应及时通知甲方。

第十三条福利待遇

13.1甲方为乙方提供法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪休假。

13.2甲方为乙方提供工作服、工作鞋等必要的工作用品。

13.3甲方为乙方提供工作期间的午餐。

第十四条违约责任

14.1乙方违反本合同约定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。

14.2甲方违反本合同约定的,乙方有权要求甲方承担违约责任。

14.3双方因违约产生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二部分:第三方介入后的修正

第一条第三方定义及介入目的

1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的,参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持机构等。

1.2第三方介入的目的在于协助甲方和乙方更好地履行本合同,提高

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