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个人劳动合同解除协议书
甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》(合同编号:________),现经双方平等、自愿、充分协商,就解除双方劳动合同相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同解除
甲乙双方一致同意自____年__月__日起解除双方签订的上述《劳动合同》,双方的劳动权利和义务自此终止。
二、薪资及经济补偿
1.甲方应在本协议生效后____个工作日内,向乙方支付截至劳动合同解除之日的工资、奖金、津贴等所有劳动报酬,共计人民币______元(大写:________________元整)。
2.经双方协商,甲方按照法律法规及相关规定,向乙方支付经济补偿金人民币______元(大写:________________元整)。上述经济补偿金将与工资等劳动报酬一并支付至乙方指定的银行账户。乙方指定收款账户信息如下:
开户银行:____________________
银行账号:____________________
账户名称:____________________
三、工作交接
1.乙方应在本协议签订后的____个工作日内,按照甲方的要求完成工作交接,包括但不限于工作资料、文件、财物、客户信息等。
2.乙方应向甲方指定的人员办理交接手续,并签署工作交接清单,确保交接工作的完整性和准确性。若因乙方未完成工作交接或交接不清给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
四、保密及竞业限制
1.乙方承诺,在劳动合同解除后,仍将严格遵守与甲方签订的保密协议(如有)中的各项约定,保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。
2.若双方此前签订有竞业限制协议,乙方应继续按照该协议的约定履行竞业限制义务。甲方将按照竞业限制协议的约定,向乙方支付竞业限制经济补偿。
五、社会保险及住房公积金
1.甲方将按照法律法规的规定,为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续,减员时间为____年__月__日。
2.乙方应配合甲方完成相关手续的办理,如因乙方原因导致手续办理延误或产生其他问题,乙方应承担相应责任。
六、声明与保证
1.甲乙双方均声明,已充分了解本协议的各项条款和法律后果,并自愿签署本协议。
2.双方保证向对方提供的所有信息真实、准确、完整,不存在任何隐瞒或欺诈行为。
七、违约责任
1.若一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金人民币______元(大写:________________元整)。若违约金不足以弥补对方因违约行为遭受的损失,违约方还应继续赔偿对方因此遭受的全部损失。
2.因一方违约引发的纠纷,违约方应承担对方因主张权利而产生的合理费用,包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。
八、争议解决
如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):______________
签订日期:____年__月__日
乙方(签字):__________________
签订日期:____年__月__日
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