2025年统计学期末考试题库：多元统计分析综合案例分析试题集.docx

2025年统计学期末考试题库：多元统计分析综合案例分析试题集

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.在多元统计分析中，主成分分析的主要目的是：

A.降维

B.描述数据

C.模型估计

D.模型诊断

2.以下哪项不是多元回归分析中的自变量？

A.因变量

B.自变量

C.因子

D.随机变量

3.在因子分析中，因子载荷矩阵反映了：

A.因子与观测变量之间的关系

B.观测变量与因子之间的关系

C.因子与因子之间的关系

D.因子与自变量之间的关系

4.以下哪项不是聚类分析中常用的距离度量方法？

A.欧几里得距离

B.曼哈顿距离

C.切比雪夫距离

D.相关系数

5.在多元统计分析中，以下哪项不是协方差矩阵的特征值？

A.正数

B.负数

C.零

D.复数

6.以下哪项不是主成分分析的基本步骤？

A.数据标准化

B.计算协方差矩阵

C.计算特征值和特征向量

D.计算因子得分

7.在因子分析中，以下哪项不是因子旋转的目的？

A.提高因子载荷的稳定性

B.提高因子解释的简洁性

C.提高因子间的区分度

D.提高因子与观测变量之间的相关性

8.在聚类分析中，以下哪项不是层次聚类法的基本步骤？

A.初始化

B.计算距离

C.合并或分裂

D.计算聚类中心

9.在多元统计分析中，以下哪项不是主成分分析的优势？

A.降维

B.描述数据

C.模型估计

D.模型诊断

10.在因子分析中，以下哪项不是因子提取方法？

A.主成分法

B.最大方差法

C.主轴法

D.确定性因子分析

二、填空题

要求：在下列各题的空格内填入正确的内容。

1.多元统计分析是统计学的一个重要分支，它主要研究______和______之间的关系。

2.在多元统计分析中，主成分分析是一种常用的降维方法，它的基本思想是将多个观测变量通过线性变换，转换为______个相互独立的综合指标。

3.因子分析是一种常用的多元统计分析方法，它通过研究______之间的关系，来揭示变量背后的潜在结构。

4.聚类分析是一种无监督学习方法，它通过相似性度量将数据集划分为______个类别。

5.在多元统计分析中，协方差矩阵是一个______方阵，它反映了各个变量之间的线性关系。

6.在主成分分析中，特征值是______，它反映了各个主成分对数据的解释能力。

7.在因子分析中，因子载荷矩阵反映了______与因子之间的关系。

8.在聚类分析中，层次聚类法是一种常用的聚类方法，它通过______的方式将数据集划分为不同的类别。

9.在多元统计分析中，多元回归分析是一种常用的预测方法，它通过建立______模型来预测因变量的值。

10.在因子分析中，因子提取方法包括______、最大方差法和主轴法等。

四、简答题

要求：请简要回答以下问题。

1.简述主成分分析的基本原理和步骤。

2.解释因子分析中因子载荷矩阵的意义。

3.描述聚类分析中层次聚类法的基本步骤。

五、计算题

要求：根据以下数据，完成相应的计算。

1.计算以下矩阵的特征值和特征向量：

\[A=\begin{bmatrix}12\\34\end{bmatrix}\]

2.设一个样本数据集，包含3个观测变量和2个因子，给出以下因子载荷矩阵：

\[L=\begin{bmatrix}0.80.6\\0.50.4\\0.30.2\end{bmatrix}\]

计算因子得分。

六、应用题

要求：根据以下案例，分析并回答问题。

1.某公司对员工进行满意度调查，调查问卷包含5个观测变量，分别为工作环境、薪酬福利、职业发展、工作压力和同事关系。公司希望通过因子分析找出影响员工满意度的潜在因素。

（1）请设计因子分析的步骤，并说明每一步的目的。

（2）根据调查数据，计算因子载荷矩阵，并解释每个因子的含义。

（3）根据因子得分，分析哪些因素对员工满意度影响较大。

本次试卷答案如下：

一、选择题

1.A.降维

解析：主成分分析（PCA）的主要目的是通过降维，将多个变量转换为少数几个主成分，从而简化数据分析过程。

2.A.因变量

解析：在多元回归分析中，因变量是预测的目标变量，而自变量是用来预测因变量的变量。

3.A.因子与观测变量之间的关系

解析：因子载荷矩阵反映了因子与观测变量之间的相关性，即观测变量在各个因子上的贡献程度。

4.D.相关系数

解析：相关系数是描述两个变量之间线性关系强度的指标，不属于距离度量方法。

5.B.负数

解析：协方差矩阵的特征值可以是正数