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医院廉洁从业行动工作实施方案及总结

医院廉洁从业行动工作实施方案

工作目标

全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，规范医疗服务行为，杜绝收受回扣、“红包”等违规违纪行为，营造风清气正的医疗环境，提升医院的社会形象和公信力，保障患者的合法权益和医疗安全。

工作内容与措施

加强组织领导

成立医院廉洁从业行动工作领导小组，由院长任组长，其他院领导任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调、监督检查和信息汇总等工作。明确各成员的职责分工，确保廉洁从业行动工作有序开展。

开展宣传教育

1.廉政培训：定期组织全体职工开展廉政培训，邀请纪检监察部门的专家进行授课，解读相关法律法规和政策文件，分析典型案例，增强职工的廉洁意识和法律意识。

2.专题讲座：举办廉洁从业专题讲座，邀请行业内的先进典型进行经验分享，引导职工树立正确的价值观和职业道德观。

3.宣传活动：利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，广泛宣传廉洁从业的重要意义和相关规定，营造浓厚的廉洁文化氛围。

完善制度建设

1.修订规章制度：对医院现有的各项规章制度进行全面梳理，修订完善涉及廉洁从业的相关制度，如《医务人员廉洁自律规定》《礼品礼金登记上交制度》《医药代表接待管理制度》等，明确廉洁从业的具体要求和违规处理办法。

2.建立长效机制：建立健全廉洁从业的长效机制，如廉政风险防控机制、内部监督制约机制、考核评价机制等，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防和治理腐败问题。

加强监督检查

1.内部监督：成立内部监督小组，定期对医院各科室的廉洁从业情况进行监督检查，重点检查医务人员是否存在收受回扣、“红包”等违规违纪行为，以及科室是否存在违规收费、不合理用药等问题。

2.外部监督：设立举报信箱和举报电话，广泛接受患者和社会各界的监督举报。对收到的举报线索，及时进行调查核实，并依法依规进行处理。

3.专项整治：针对群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动，如医药购销领域专项整治、不合理医疗检查专项整治等，严厉打击各类违规违纪行为。

严肃查处违规行为

对发现的违规违纪行为，坚持“零容忍”的态度，依法依规进行严肃查处。对情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话等处理；对情节严重的，给予党纪政纪处分，直至追究刑事责任。同时，要及时通报曝光典型案例，发挥警示震慑作用。

工作步骤

动员部署阶段（[具体时间段1]）

1.召开医院廉洁从业行动工作动员大会，传达上级有关文件精神，部署工作任务。

2.制定医院廉洁从业行动工作实施方案，明确工作目标、工作内容、工作步骤和工作要求。

3.成立医院廉洁从业行动工作领导小组和办公室，明确各成员的职责分工。

宣传教育阶段（[具体时间段2]）

1.组织开展廉政培训和专题讲座，提高职工的廉洁意识和法律意识。

2.利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，广泛宣传廉洁从业的重要意义和相关规定。

3.开展廉洁文化活动，如廉洁主题征文、演讲比赛等，营造浓厚的廉洁文化氛围。

制度建设阶段（[具体时间段3]）

1.对医院现有的各项规章制度进行全面梳理，修订完善涉及廉洁从业的相关制度。

2.建立健全廉洁从业的长效机制，加强对权力运行的制约和监督。

3.组织职工学习新修订的规章制度，确保制度的有效执行。

监督检查阶段（[具体时间段4]）

1.成立内部监督小组，定期对医院各科室的廉洁从业情况进行监督检查。

2.设立举报信箱和举报电话，广泛接受患者和社会各界的监督举报。

3.针对群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动。

总结提高阶段（[具体时间段5]）

1.对医院廉洁从业行动工作进行全面总结，总结经验教训，查找存在的问题和不足。

2.针对存在的问题和不足，制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。

3.建立健全廉洁从业的长效机制，不断巩固和扩大工作成果。

医院廉洁从业行动工作开展情况总结

工作成效

廉洁意识显著增强

通过开展廉政培训、专题讲座和宣传活动等，全体职工的廉洁意识和法律意识得到了显著增强。职工们深刻认识到廉洁从业的重要性，自觉遵守廉洁自律的各项规定，形成了良好的廉洁文化氛围。

制度建设不断完善

对医院现有的各项规章制度进行了全面梳理和修订完善，建立健全了廉洁从业的长效机制。各项制度更加科学、合理、完善，为规范医疗服务行为提供了有力的制度保障。

监督检查有力有效

成立了内部监督小组，定期对医院各科室的廉洁从业情况进行监督检查。同时，设立了举报信箱和举报电话，广泛接受患者和社会各界的监督举报。对发现的问题及时进行调查核实，并依法依规进行处理，有效遏制了违规违纪行为的发生。

专项整治取得实效

针对群众反映强烈的突出问题，开展了医药购销领域专项整