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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年企业技术团队负责人聘用与培训开发合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方名称

1.2.聘用方地址

1.3.聘用方法定代表人

1.4.被聘用方姓名

1.5.被聘用方身份证号码

1.6.被聘用方地址

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位名称

2.2.聘用岗位职责

2.3.聘用岗位要求

3.聘用期限

3.1.起始日期

3.2.结束日期

3.3.合同续签条件

4.薪酬及福利待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及提成

4.3.社会保险

4.4.住房公积金

4.5.其他福利待遇

5.培训开发

5.1.培训内容

5.2.培训方式

5.3.培训时间

5.4.培训费用

5.5.培训考核

6.工作时间及休息休假

6.1.工作时间

6.2.休息休假

6.3.加班工资

7.劳动保护及职业健康

7.1.劳动保护措施

7.2.职业健康检查

7.3.工作环境

8.违约责任

8.1.聘用方违约责任

8.2.被聘用方违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

10.3.合同解除后的处理

11.合同生效及终止

11.1.合同生效条件

11.2.合同终止条件

12.其他约定事项

12.1.保密条款

12.2.知识产权归属

12.3.其他约定事项

13.合同附件

13.1.附件一：聘用岗位说明书

13.2.附件二：培训计划

13.3.附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1.合同签署日期

14.2.合同签署地点

14.3.合同签署双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方名称：科技有限公司

1.2.聘用方地址：省市区路号

1.3.聘用方法定代表人：

1.4.被聘用方姓名：

1.5.被聘用方身份证号码1.6.被聘用方地址：省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位名称：技术团队负责人

2.2.聘用岗位职责

2.2.1负责制定技术团队的发展战略和规划

2.2.2负责技术团队的项目管理和执行

2.2.3负责技术团队的技术研发和创新

2.2.4负责技术团队的日常管理工作

2.3.聘用岗位要求

2.3.3具备优秀的领导能力和团队管理经验

3.聘用期限

3.1.起始日期：2024年1月1日

3.2.结束日期：2024年12月31日

3.3.合同续签条件

3.3.1双方均满意合同履行情况

3.3.2市场和技术环境允许

4.薪酬及福利待遇

4.1.基本工资：人民币10,000元/月

4.2.奖金及提成：根据个人绩效和项目完成情况另行计算

4.3.社会保险：按照国家规定缴纳五险一金

4.4.住房公积金：按照国家规定缴纳

4.5.其他福利待遇

4.5.1年度体检

4.5.2节假日福利

4.5.3带薪年假

5.培训开发

5.1.培训内容

5.1.1行业技术发展趋势

5.1.2团队管理技巧

5.1.3项目管理知识

5.2.培训方式

5.2.1内部培训

5.2.2外部培训

5.2.3在职学习

5.3.培训时间

5.3.1每年至少参加一次外部培训

5.3.2每月至少一次内部培训分享会

5.4.培训费用

5.4.1外部培训费用由聘用方承担

5.4.2内部培训费用由聘用方承担

5.5.培训考核

5.5.1培训结束后进行考核

5.5.2考核合格者可获得培训证书

6.工作时间及休息休假

6.1.工作时间

6.1.1标准工作时间：每周五天，每天8小时

6.1.2弹性工作时间：根据项目需求，可适当调整工作时间

6.2.休息休假

6.2.1国家法定节假日

6.2.2周末

6.3.加班工资

6.3.1标准工作时间外的加班按照国家规定支付加班工资

7.劳动保护及职业健康

7.1.劳动保护措施

7.1.1提供符合国家安全标准的劳动保护用品

7.1.2定期进行工作场所安全检查

7.2.职业健康检查

7.2.1每年至少进行一次职业健康检查

7.2.2根据检查结果提供相应的健康保护措施

7.3.工作环境

7.3.1保持工作场所的清洁和舒适

7.3.2确保工作场所的通风和照明符合标准

8.违约责任

8.1.聘用方违约责任

8.1.1未按时支付工资或福利待遇，每延迟一日，应支付相