“生育友好”视域下企业社会责任的内涵、动因与优化——基于Y省调查数据的分析.pdfVIP

2025年第3期

生育友好视域下企业社会责任的

内涵动因与优化

基于Y省调查数据的分析

阴谭若愚平欲晓

[摘要]构建具有本土化特色的生育支持政策体系尧促进人口长期均衡发展是基于我国人口现状与经济社会发展需要而实行

的重要战略袁企业作为重要的社会主体袁有义务履行野生育友好冶社会责任遥本文从理论视角探索构建企业野生育友好冶社会

责任的分析模型袁并实证研究企业在生育支持政策的落实情况及其对女性生育意愿的影响及作用机制遥研究发现袁育龄职

业女性对企业履行野生育友好冶社会责任特别在企业育龄服务尧生育休假尧生育保险尧职业发展尧性别平等等方面的满意度直

接影响其生育意愿遥因此袁建议要完善相关法律法规袁促进女职工育儿与职场平衡袁完善普惠性育龄服务袁进一步优化企业

野生育友好冶社会责任的外部环境尧激发企业履责内生动力来助力国家生育支持政策体系的建设与完善遥

[关键词]企业社会责任曰生育曰人口发展

[中图分类号]F271[文献标志码]A[文章编号]1006-5024(2025)03-0093-09

[DOI]10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2025.03.009

[基金项目]江西省社会科学基金野十四五冶一般项目野建立江西省生育支持政策体系研究冶项目编号院23SH07冤曰江西省社会科学

院青年课题野人口耶空心化爷背景下江西省农村养老服务供给体系研究冶项目编号院23NDQN12冤

[作者简介]谭若愚袁江西省社会科学院社会学研究所助理研究员袁研究方向为人口社会学曰

平欲晓袁江西省社会科学院社会学研究所研究员袁研究方向为应用社会学遥江西南昌330077冤

Abstract:Theconstructionofafertilitysupportpolicysystemwithlocalcharacteristicsandthepromotionoflong-termbalanced

populationdevelopmentareimportantstrategiesbasedonthecurrentsituationofChinaspopulationandtheneedsof

economicandsocialdevelopment.Asanimportantsocialsubject,enterpriseshavetheobligationtofulfillthesocial

responsibilityoffertilityfriendliness.Thispaperexplorestheconstructionofananalyticalmodeloffertility-friendly

socialresponsibilityofenterprisesfromatheoreticalperspective,andempiricallyinvestigatestheimplementationoffertility

supportpoliciesinenterprisesanditsimpactonwomensfertilityintentionanditsmechanism.Thestudyfindsthat

workingwomenofchildbearingagearesatisfiedwiththecompanysfulfillmentoffertility-friendlysocialresponsibilities,

especiallyintermsofchildcareservices,maternityleave,maternityinsurance,