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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度制造业人事外包与安全生产协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2人事外包

1.3安全生产

1.4相关术语

1.5合同期限

1.6合同目的

1.7合同范围

1.8合同变更

1.9合同解除

1.10合同终止

1.11合同违约

1.12合同争议解决

2.双方权利与义务

2.1外包方权利与义务

2.1.1提供人事外包服务

2.1.2确保服务质量

2.1.3遵守法律法规

2.1.4保密义务

2.2客户方权利与义务

2.2.1资料提供

2.2.2服务验收

2.2.3支付费用

2.2.4合作协调

2.2.5保密义务

3.服务内容

3.1人员招聘

3.2员工培训

3.3员工管理

3.4安全生产培训

3.5安全生产检查

3.6事故处理

4.费用及支付

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3支付时间

4.4逾期付款

4.5付款证明

5.安全生产责任

5.1安全生产目标

5.2安全生产责任制

5.3安全生产措施

5.4事故预防与处理

5.5安全生产检查

6.保密条款

6.1保密信息

6.2保密义务

6.3保密期限

6.4违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

8.4解除或终止后的处理

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.其他约定

10.1通知与送达

10.2合同附件

10.3合同份数

10.4合同生效

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.合同附件

13.1附件一：服务内容明细

13.2附件二：安全生产措施

13.3附件三：保密协议

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.1本合同所称“外包方”是指提供人事外包服务的乙方。

1.1.2本合同所称“客户方”是指接受人事外包服务的甲方。

1.2人事外包

1.2.1人事外包是指甲方将一定范围内的人事管理事务委托乙方进行管理和服务。

1.3安全生产

1.3.1安全生产是指在生产过程中，通过采取必要的技术和管理措施，防止事故发生，保障人身安全和财产安全。

1.4相关术语

1.4.1“服务内容”是指乙方根据合同约定，为甲方提供的人事外包和安全生产相关服务。

1.4.2“服务费用”是指甲方根据合同约定支付给乙方的费用。

1.5合同期限

1.5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

1.6合同目的

1.6.1本合同旨在明确甲乙双方在人事外包和安全生产方面的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

1.7合同范围

1.7.1本合同的范围包括但不限于人事招聘、员工培训、员工管理、安全生产培训、安全生产检查和事故处理等。

1.8合同变更

1.8.1合同的任何变更必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

1.9合同解除

1.9.1双方在合同履行期间，如一方严重违约，另一方有权解除合同。

1.10合同终止

1.10.1合同期满或双方协商一致终止合同。

1.11合同违约

1.11.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

1.12合同争议解决

1.12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订