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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四咖啡馆门店员工劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.合同主体

3.员工基本信息

4.岗位及职责

5.工作时间与休息休假

6.劳动报酬

7.社会保险与福利待遇

8.劳动合同解除与终止

9.违约责任

10.劳动争议解决

11.合同附件

12.合同生效与变更

13.合同解除与终止条件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同的订立旨在明确双方在劳动关系中的权利义务，保障双方的合法权益。

第二条合同主体

2.1甲方（用人单位）：二零二四咖啡馆

2.2乙方（劳动者）：[员工姓名]

第三条员工基本信息

3.1乙方姓名：[员工姓名]

3.2性别：[男/女]

3.3出生日期：[出生年月日]

3.4身份证号码：[身份证号码]

3.5民族：[民族]

3.6政治面貌：[政治面貌]

3.7学历：[学历]

3.8专业：[专业]

3.9联系电话：[联系电话]

3.10家庭住址：[家庭住址]

第四条岗位及职责

4.1乙方担任甲方二零二四咖啡馆的[具体岗位]。

4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，保证服务质量。

4.3乙方应按时完成工作任务，接受甲方的工作安排和领导。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

5.3乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

第六条劳动报酬

6.1乙方的基本工资为每月[金额]元。

6.2乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

6.3乙方每月的工资应在每月[具体日期]前支付。

第七条社会保险与福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

7.3乙方在劳动合同期间，如发生意外伤害，甲方将按照国家规定给予相应的赔偿。

第八条劳动合同解除与终止

8.1劳动合同期满，双方应协商续签；如一方不同意续签，应提前[具体天数]书面通知对方。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

8.2.1严重违反甲方的规章制度的；

8.2.2情节严重，给甲方造成重大损害的；

8.2.3被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

8.3.1甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

8.3.2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

8.3.3甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

8.4除第八条第8.2款和第8.3款规定的情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定未按时支付乙方工资的，应向乙方支付所欠工资的[具体比例]的赔偿金。

9.2乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

9.3双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条劳动争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应自争议发生之日起[具体天数]内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十一条合同附件

11.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、乙方工作职责说明书、乙方培训计划等。

第十二条合同生效与变更

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同生效后，如需变更，应经双方书面同意，并签订补充协议。

第十三条合同解除与终止条件

13.1劳动合同因期满、解除或终止而终止，甲方应向乙方支付经济补偿金。

13.2经济补偿金的计算标准按照国家规定执行。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1本合同中提及的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同目的而介入的任何个人、企业、机构或其他组织。

15.2第三方介入可能包括但不限于中介机构、服务提供方、技术支持方、咨询顾问等。

16.第三方介入的目的与范围

16.1