二零二五年度退休人员短期返聘工作合同样本.docx

二零二五年度退休人员短期返聘工作合同样本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作描述

1.工作内容

乙方应在甲方规定的岗位上进行短期返聘工作，具体工作内容为______（详细说明工作职责、任务等）。

乙方的工作应符合国家相关法律法规以及甲方的工作要求。

2.工作质量要求

乙方应保证工作质量，按时完成工作任务，不得出现因个人原因导致的工作失误或质量问题。

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反职业道德和保密规定。

乙方保证所提供的工作成果在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因工作质量问题导致的损失或故障。

二、工作数量与报酬

1.工作数量

甲方预计乙方返聘的工作量为______（单位），实际工作量以甲方最终书面通知为准，但通知应在返聘工作开始前______天（具体时长）发出。

2.工作报酬

乙方的工作报酬为______元/（单位），具体报酬根据实际工作量计算得出，最终报酬以实际完成的工作量和相应报酬结算为准。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始工作。

乙方的工作时间应与甲方的工作时间相协调，不得影响甲方正常工作秩序。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。

四、工作安排与调整

1.工作安排

甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作内容和时间，并及时向乙方传达工作要求。

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

2.工作调整

如因工作需要，甲方有权对乙方的工作内容和时间进行调整，乙方应予以配合。

如乙方因个人原因无法按时完成工作任务，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可进行调整。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，如发现乙方工作不符合要求，有权要求乙方进行整改。

有权根据工作实际情况调整乙方的工作内容和时间，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内为乙方提供必要的工作条件，如办公设备、工作环境等。

为乙方提供相应的劳动保障和福利待遇，并按照国家相关规定执行。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成工作后，有权要求甲方按照约定支付报酬。

如因甲方原因导致返聘工作无法继续，有权要求甲方给予合理的经济补偿。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量完成工作。

遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的工作秩序。

六、工作绩效与考核

1.工作绩效

甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，评估结果作为调整工作内容和报酬的依据。

乙方应积极配合甲方的绩效评估工作，如实反映工作情况。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的工作内容、质量要求以及甲方的工作考核制度为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、工作解除与终止

1.工作解除

如乙方工作期间出现严重违反工作纪律或造成甲方重大损失等情况，甲方有权解除合同。

乙方因个人原因无法继续工作，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除合同。

2.工作终止

合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决，必要时可解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为甲方所在地，或双方另行书面约定的地点。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作规定或造成甲方重大损失等情况，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行工作义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少