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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源外包服务与市场拓展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

1.3双方联系方式

2.人力资源外包服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务标准

2.4服务流程

3.市场拓展合作事项

3.1合作目标

3.2合作方式

3.3合作期限

3.4合作成果分享

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式

4.4付款时间及进度

5.保密条款

5.1保密信息定义

5.2保密义务

5.3保密期限

5.4违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

6.4争议解决费用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿计算

8.合同解除条件及程序

8.1合同解除条件

8.2解除通知

8.3解除后果

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止通知

9.4合同终止后果

10.合同附件

10.1附件一：人力资源外包服务明细表

10.2附件二：市场拓展合作计划书

10.3附件三：服务费用支付计划

10.4附件四：保密协议

11.合同其他约定

11.1法律适用

11.2合同解释

11.3合同修订

11.4合同补充

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

12.4签署单位

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2份数分配

13.3保管责任

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

公司名称：_____________________

法定代表人：_____________________

联系地址：_____________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：_____________________

1.2合同乙方

公司名称：_____________________

法定代表人：_____________________

联系地址：_____________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：_____________________

1.3双方联系方式

甲方联系人：_____________________

甲方联系电话：_____________________

乙方联系人：_____________________

乙方联系电话：_____________________

1.4合同签订日期

本合同于____年__月__日在____市签订。

2.人力资源外包服务内容

2.1服务范围

（1）招聘与配置：乙方负责甲方的招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排等工作。

（2）薪酬福利管理：乙方负责甲方的薪酬体系设计、福利待遇制定、工资发放等工作。

（3）员工关系管理：乙方负责甲方的员工关系维护、劳动争议处理、员工培训等工作。

2.2服务期限

本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.3服务标准

（2）薪酬福利：乙方确保甲方员工的薪酬福利待遇合理、公正，符合国家及地方相关政策法规。

（3）员工关系：乙方积极维护甲方员工关系，确保劳动关系稳定。

2.4服务流程

（1）需求分析：乙方根据甲方提供的招聘需求，进行岗位分析、任职资格等分析。

（2）招聘执行：乙方按照招聘需求，进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。

（3）入职培训：乙方对甲方新员工进行入职培训，使其尽快熟悉工作环境和岗位要求。

（4）日常管理：乙方负责甲方员工的日常管理工作，包括薪酬福利、员工关系等。

3.市场拓展合作事项

3.1合作目标

本合同双方