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(劳动合同)餐饮业劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的安排，担任以下工作：__________________________________。

2.工作地点：_______________。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假制度：按照国家法定休假制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.工资标准：乙方的月工资标准为________元人民币。

2.支付方式：甲方应按照法定货币支付形式按月支付给乙方工资报酬。

3.福利待遇：按照甲方规定执行。

四、劳动保护及条件

甲方必须按照国家的劳动安全卫生法律法规要求，为乙方提供必要的工作环境和防护措施。乙方必须遵守甲方的安全卫生规章制度，严格按照操作规范进行工作。否则，造成的一切后果由违约方承担。

五、劳动纪律与制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方违反劳动纪律或制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。

六、合同期限与终止条件

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

2.合同终止条件：按照国家法律法规和甲方规定执行。合同期满或者双方协商一致可以解除合同。合同解除应提前__天通知对方。

七、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________________岗位工作。乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作班次和工作班次时间。

3.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定假期休息的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、职责及实际工作量等因素确定乙方的劳动报酬。乙方的工资不低于当地的最低工资标准。具体薪酬以甲方薪酬制度为准。

2.甲方按月发放工资，如遇节假日或特殊情况可延后发放。工资发放形式为__________。个人所得部分由乙方承担个人所得税。乙方承担的其他费用如社保等已包括在月工资内或由甲方代为缴纳并扣除相应费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应安排专项体检并确保必要的防护措施。

六、保险福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。社会保险的缴纳比例按照当地规定执行。具体福利政策由甲方根据法律法规及公司规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。乙方应服从