河北省事业单位聘用合同.docVIP

河北省事业单位聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

地址：_______________________

乙方（受聘人员）：________________

身份证号：_______________________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本合同。

1.2甲方为河北省事业单位，乙方为甲方聘用的专业技术人员。

1.3本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

2.1乙方在合同期限内，根据甲方的工作需要，承担以下工作：

2.1.1岗位职责：________________________

2.1.2工作任务：________________________

2.1.3工作地点：________________________

2.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

2.3乙方在合同期间，如因工作需要调整工作岗位，双方应协商一致，并签订书面协议。

第三章劳动报酬

3.1甲方按照国家和河北省事业单位薪酬制度规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资由以下几部分构成：

3.2.1基本工资：________________________

3.2.2奖金：__________________________

3.2.3津补贴：________________________

3.3乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日，提前发放。

第四章工作时间与休息休假

4.1乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间为：______。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

4.3乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五章社会保险与福利

5.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方在合同期间，享有甲方提供的以下福利：

5.2.1住房补贴：________________________

5.2.2交通补贴：________________________

5.2.3通讯补贴：________________________

5.2.4健康体检：________________________

5.3乙方在合同期间，如遇特殊情况，甲方应按国家法律法规及甲方内部规定给予相应的关怀和帮助。

第六章劳动保护与劳动条件

6.1甲方应根据国家有关法律法规，为乙方提供符合国家安全和卫生标准的工作条件。

6.1.1工作环境：甲方应保证乙方工作环境的安全和卫生，不得安排乙方从事有毒、有害或者危险的工作，除非提供必要的劳动保护措施。

6.1.2劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行劳动安全培训。

6.2甲方应建立健全的劳动安全制度，定期对乙方进行劳动安全教育和技能培训。

6.3乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和教育。

6.4甲方应按国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立乙方职业健康档案。

第七章劳动合同的变更、解除和终止

7.1在合同期限内，如双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议。

7.2乙方解除合同的条件：

7.2.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除合同。

7.2.2乙方在试用期内提前三日通知甲方解除合同。

7.3甲方解除合同的条件：

7.3.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

7.3.2乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失。

7.3.3乙方被依法追究刑事责任。

7.4合同终止的条件：

7.4.1合同期限届满。

7.4.2乙方达到法定退休年龄。

7.4.3法律法规规定的其他终止条件。

第八章劳动争议处理

8.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向河北省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁裁决对双方均有约束力，双方应严格执行。

8.4如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

9.1乙方应保守甲方的商业秘密和与工作有关的信息，未经甲方同意，不得向第三方透露。

9.2乙方在合同期间取得的知识产权归甲方所有，但合同另