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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业医疗人力资源服务合同模板版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（医疗机构）

1.2乙方（专业医疗人力资源服务公司）

1.3术语定义

第二条服务内容

2.1人员招聘与选拔

2.2人力资源管理咨询

2.3员工培训与发展

2.4薪酬福利管理

2.5劳动争议处理

第三条服务期限

3.1合同生效日期

3.2合同终止日期

3.3服务期限延长及终止条件

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2服务费用支付周期

4.3服务费用支付方式

4.4额外费用的承担

第五条服务质量与标准

5.1人员招聘与选拔质量标准

5.2人力资源管理咨询效果评估

5.3员工培训与发展成果评估

5.4薪酬福利管理满意度

第六条保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限

6.3保密违反的处理

第七条违约责任

7.1甲方违约行为及责任

7.2乙方违约行为及责任

7.3违约赔偿方式

第八条争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

第九条法律适用及争议解决

9.1合同签订地法律

9.2争议解决管辖法院

第十条合同修改与补充

10.1合同修改

10.2合同补充

第十一条解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

第十二条通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址及联系方式

第十三条其他约定

13.1甲方权利与义务

13.2乙方权利与义务

13.3双方共同遵守的规则

第十四条合同附件

14.1服务项目明细表

14.2服务费用明细表

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（医疗机构）

甲方指依法成立并具有独立法人资格的医疗机构，具体名称如合同附件所示。

1.2乙方（专业医疗人力资源服务公司）

乙方指具有合法经营资质的专业医疗人力资源服务公司，具体名称如合同附件所示。

1.3术语定义

（1）本合同：指甲方与乙方签订的《专业医疗人力资源服务合同模板版B版》。

（2）服务期间：指本合同约定的服务开始日期至服务结束日期的全过程。

（3）服务内容：指本合同约定的乙方为甲方提供的各项医疗人力资源服务。

（4）服务费用：指乙方按照本合同约定为甲方提供服务所收取的费用。

（5）保密信息：指本合同履行过程中双方披露的，不为公众所知晓的，具有商业价值并需要保密的信息。

第二条服务内容

2.1人员招聘与选拔

乙方负责为甲方提供医疗行业专业人才招聘、选拔等服务，确保甲方人员需求得到及时满足。

2.2人力资源管理咨询

乙方为甲方提供人力资源管理方面的咨询服务，包括但不限于招聘策略、薪酬福利设计、员工培训与发展等。

2.3员工培训与发展

乙方根据甲方需求，为甲方员工提供专业技能培训、职业生涯规划等服务，提升甲方员工综合素质。

2.4薪酬福利管理

乙方协助甲方制定薪酬福利政策，确保甲方在吸引和留住人才方面具有竞争力。

2.5劳动争议处理

乙方协助甲方处理劳动争议事宜，确保甲方合法合规地维护自身权益。

第三条服务期限

3.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2合同终止日期

本合同约定的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。

3.3服务期限延长及终止条件

（1）在合同期满前，甲乙双方同意延长合同期限，应签订书面《合同延长协议》。

（2）如一方违反本合同约定，导致合同无法履行，对方有权终止合同。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币____元（大写：____________________元整），具体明细如合同附件所示。

4.2服务费用支付周期

甲方应按照本合同约定的支付周期，向乙方支付服务费用。

4.3服务费用支付方式

甲方支付服务费用的方式为____（现金、转账、支票等）。

4.4额外费用的承担

如因甲方特殊需求导致乙方产生额外费用，甲乙双方应协商解决。

第五条服务质量与标准

5.1人员招聘与选拔质量标准

乙方确保为甲方招聘选拔的人员具备所需的专业技能和素质，满足甲方招聘要求。

5.2人力资源管理咨询效果评估

乙方定期对人力资源管理咨询效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

5.3员工培训与发展成果评估

乙方对甲方员工培训与发展成果进行评